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Inkompetenz in der Führungskräfte

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt unpünktlich überweißen ...
Dienstpläne über teils 200 Stunden
Bei Krankheit anderer immer dreist angerufen werden. Duty Manager in die tonne schmeißen.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte Austauschen
Dienstpläne unterirdisch
Teils 7 -10 Tage die Woche Arbeitszeit ohne Pausen.
Samstags und Sonntags immer eingeplant ......


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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