Hohe Mitarbeiterfluktuation
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre super angespannt durch ständige Kontrolle und einen unfreundlichen Umgang durch die Chefetage. Hierdurch entsteht auch die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Starre Arbeits-und festgelegte Pausenzeiten. Überstunden werden nicht bezahlt und können durch das hohe Arbeitspensum (und die Chefetage) nicht ausgeglichen werden. Es wurde erwartet an Messeeinsätzen am Wochenende teil zu nehmen. In den Pausen wurde erwartet Verschiedenes für die Arbeit zu kaufen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung und ein unhöflicher Umgang.
Kommunikation
Durch die kleine Unternehmensgröße gab es viele Möglichkeiten zur direkten Kommunikation. Leider wurden Vorschläge nicht beachtet und am Ende gibt es keine Mitarbeiterbeteiligung.