Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ASSEKURATA 
Assekuranz 
Rating-Agentur 
GmbH
Bewertung

Viel Freiraum und viele Entwicklungsmöglichkeiten, aber auch hohe Arbeitslast.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team. Breites Aufgabenspektrum. Tatsächliche flache Hierarchie. Sehr flexible Regelung zum mobilen Arbeiten, vor allem im Branchenvergleich. Viel Freiraum und wenig Arbeitskontrolle.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Team aus kompetenten und herzlichen Mitarbeitern und Führungskräften.

Work-Life-Balance

Absolute Flexibilität bei der mobilen Arbeit ermöglicht es einem mit der zeitweisen hohen Arbeitslast besser umzugehen. Da Kundenaufträge und sonstige Projekte nicht gleichmäßig über das Jahr verteilt sind, muss man jedoch mit einer sehr variablen Projekt- und damit auch Arbeitsbelastung über das Jahr hinweg klarkommen können.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben, die man sehr eigenständig angehen kann. Neue Impulse und Ideen sind auch stets gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung für das mobile Arbeiten inklusive IT die immer up-to-date ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit rückt immer stärker in den Vordergrund. Soziale Projekte sind auch geplant.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt könnte aus meiner Sicht höher ausfallen im Marktvergleich. Jedoch kann das Jahresgehalt um einen hohen Bonus, je nach Karrierestufe, deutlich angehoben werden. Diverse Sozialleistungen sind ebenfalls vorhanden.

Image

Sehr guter Ruf in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung wird mittlerweile stärker aufgegriffen. Wenn man den Sinn einer Weiterbildung erläutert, kann man diese in der Regel auch erhalten. Karriere kann man insbesondere in der ersten Jahren sehr gut machen, danach stößt man aber aufgrund der Unternehmensgröße an eine natürlich Grenze.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden