Volatile Unternehmenskultur bei starkem Fokus auf kurzfristige max. Gewinnoptimierung im Umfeld von Individualisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AstraZeneca Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitionierte Ziele mit durchsetzungsstarker Unternehmensführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoistische Verhaltensweisen werden befördert - Teamplay ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungsmassnahmen eine Chance geben und Nachhaltigkeit bei der Mitarbeiterführung nicht aus den Augen verlieren
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiterwechsel die ein unruhiges Arbeitsklima befördern.
Kollegenzusammenhalt
Geprägt von Einzelkämpfern u. individuellen Interessen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nur transparent gemacht, wenn sie eine geringere Bedeutung haben. Mitarbeiterführung wird durch Kontrolle gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr herausforderndes Umfeld, gut strukturiert mit ambitionierten Zielen
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man durch Umstrukturierungen und wenn man im Sales die richtige Performance zeigt
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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