Job für Menschen mit wenig Ambitionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist leider nicht gewillt neue Wege zu gehen. Es werden neue externe Arbeitnehmer geholt, die nach kürzester Zeit gegen die Wand laufen, da man sie keinerlei Ideen umsetzen lässt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden hinter seinem Rücken. Es ist eine Stimmung der Missgunst.
Work-Life-Balance
Es wird nicht gestempelt. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Die Meisten beginnen zwischen 7 und 9 und gehen zwischen 16 und 18 Uhr. Mittagspause macht die Mehrheit der Kollegen ausgedehnt mit 1-1,5h pro Tag.
Homeoffice ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Die Mehrheit der Kollegen hat viel zu wenig zu tun und kaschiert dies dadurch das sie immer sehr beschäftigt tun. Ich hatte nach ca. 1-2 Stunden pro Tag nichts mehr zu tun. Zudem ist Astra vollkommen anhängig vom Mutterkonzern SES in Luxemburg. Keine Entscheidung kann eigenständig getroffen werden.
Astra hat keinen direkten Kundenkontakt, was dazu führt, dass es keinen Druck aus dem Markt gibt etwas zu verändern. Astra is Monopolist und Marktführer, das macht auf Dauer träge und unkreativ.
Gleichberechtigung
Teilzeit mit Kind ist unmöglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrheit der Kollegen ist 50+. Allerdings kennen sich diese Kollegen seit zig Jahren und sind daher eine eingeschweißte Truppe. Frisches Blut in Form von jüngeren Kollegen mit neuen Ideen wird nicht gern gesehen. Denn neue Ideen bedeutet Arbeit für die Alteingesessenen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei den Alteingesessenen sicherlich sehr gut. Für die Neuen ist es eher unterdurchschnittlich. Die Auszahlung des Bonuses erfolgt zudem vollkommen intransparent. Die festgelegten Ziele sind ausserdem nicht messbar und damit auch schwierig zu quantifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Ansage: "Also 2-3 Jahren müssen sie schon min. auf ihrer Positionen bleiben, andernfalls waren Sie eine Fehleinstellung."
Es wird nicht gefördert sich weiterzuentwickeln.