Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Zeiteinteilung ,gute Hilfen ( wie Dienstwagen ,Technik )
Dauerbereitschaft ständige Ereichbarkeit
bessere Informatik im Vertrieb
freie Arbeitszeiteinteilung , gutes Konzept
Lohnzusatzkosten müssen erhöht werden
Arbeitsmaterialien besser bereitstellen
Das Unternehmen ist leider nicht gewillt neue Wege zu gehen. Es werden neue externe Arbeitnehmer geholt, die nach kürzester Zeit gegen die Wand laufen, da man sie keinerlei Ideen umsetzen lässt.
Es wird nicht gestempelt. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Die Meisten beginnen zwischen 7 und 9 und gehen zwischen 16 und 18 Uhr. Mittagspause macht die Mehrheit der Kollegen ausgedehnt mit 1-1,5h pro Tag.
Homeoffice ist nicht erwünscht.
Ansage: "Also 2-3 Jahren müssen sie schon min. auf ihrer Positionen bleiben, andernfalls waren Sie eine Fehleinstellung."
Es wird nicht gefördert sich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist bei den Alteingesessenen sicherlich sehr gut. Für die Neuen ist es eher unterdurchschnittlich. Die Auszahlung des Bonuses erfolgt zudem vollkommen intransparent. Die festgelegten Ziele sind ausserdem nicht messbar und damit auch schwierig zu quantifizieren.
Jeder lästert über jeden hinter seinem Rücken. Es ist eine Stimmung der Missgunst.
Die Mehrheit der Kollegen ist 50+. Allerdings kennen sich diese Kollegen seit zig Jahren und sind daher eine eingeschweißte Truppe. Frisches Blut in Form von jüngeren Kollegen mit neuen Ideen wird nicht gern gesehen. Denn neue Ideen bedeutet Arbeit für die Alteingesessenen.
Teilzeit mit Kind ist unmöglich.
Die Mehrheit der Kollegen hat viel zu wenig zu tun und kaschiert dies dadurch das sie immer sehr beschäftigt tun. Ich hatte nach ca. 1-2 Stunden pro Tag nichts mehr zu tun. Zudem ist Astra vollkommen anhängig vom Mutterkonzern SES in Luxemburg. Keine Entscheidung kann eigenständig getroffen werden.
Astra hat keinen direkten Kundenkontakt, was dazu führt, dass es keinen Druck aus dem Markt gibt etwas zu verändern. Astra is Monopolist und Marktführer, das macht auf Dauer träge und unkreativ.