Ambivalenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Beratungsresistenz ablegen.
Arbeitsatmosphäre
An der „Arbeitsfront“ exzellent - zur Geschäftsführung durchwachsen
Kommunikation
Könnte strukturierter gewesen sein.
Kollegenzusammenhalt
Begeisterung und Enttäuschungen geteilt.
Work-Life-Balance
Keine Aufzeichnung der Arbeitszeit gewünscht, Überstunden für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Letzter Chef war der beste.
Interessante Aufgaben
Sacharbeit und Entwicklungsarbeit wechseln sich ab.
Gleichberechtigung
o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Prinzip o.k., bei einer Neustrukturierung aber kritisch gewesen.
Arbeitsbedingungen
Moderne eingerichteten Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst gemäß gesetzlicher Anforderungen. Sozialbewusstsein hätte Potenzial gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhung über mehrere Jahre.
Image
Gute Qualität der Produkte. Unterdurchschnittliche Wertschätzung der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung erhalten. Kein Bildungsurlaub.
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