Genügend: 1.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
fähige Teamleiter einsetzen mit sozialer Kompetenz
Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit den Angestellten
schnellere Computer
bessere Kundendateien
keinen willkürlichen Verlust von Kunden, die angeblich vom Verlag betreut werden
faire Verteilung der Kundenanfragen
keine Willkürlichen Entlassungen durchTeamleiter
Kritikfähigkeit bei den Teamleitern
Schluss damit, die Kollegen zu belügen über die Gründe warum ein Mitarbeiter gegangen ist oder entlassen wurde
Keine Quartalspräsentation mehr mit dem Video "Wir sind die Stimme" - schließlich ist asd keine Sekte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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