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Bewertung

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Genügend: 1.31 von 5 Sternen

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

fähige Teamleiter einsetzen mit sozialer Kompetenz
Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit den Angestellten
schnellere Computer
bessere Kundendateien
keinen willkürlichen Verlust von Kunden, die angeblich vom Verlag betreut werden
faire Verteilung der Kundenanfragen
keine Willkürlichen Entlassungen durchTeamleiter
Kritikfähigkeit bei den Teamleitern
Schluss damit, die Kollegen zu belügen über die Gründe warum ein Mitarbeiter gegangen ist oder entlassen wurde
Keine Quartalspräsentation mehr mit dem Video "Wir sind die Stimme" - schließlich ist asd keine Sekte


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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