3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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3 Werkstudent:innen bei AthariCommerce haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Werkstudent:innen bei AthariCommerce haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen. Der Umgang ist respektvoll, locker und gleichzeitig professionell. Auch in stressigeren Phasen bleibt das Arbeitsklima positiv.
AthariCommerce hat ein sehr positives und professionelles Image. Die Agentur steht für Qualität, modernes E-Commerce-Know-how und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Man arbeitet gerne hier und empfiehlt den Arbeitgeber weiter.
Sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit. Auf Vorlesungszeiten und Prüfungsphasen wird Rücksicht genommen, Arbeitszeiten sind flexibel und fair. Insgesamt wird viel Verständnis für die Situation von Werkstudierenden gezeigt.
Sehr gute Möglichkeiten, fachlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Als Werkstudent erhält man tiefe Einblicke in reale Projekte und sammelt wertvolle Praxiserfahrung, die auch für die weitere Karriere sehr hilfreich ist.
Für eine Werkstudentenstelle sehr gut und angemessen. Die Vergütung entspricht der Verantwortung und den Aufgaben, die man übernimmt. Transparenz und Wertschätzung sind hier klar spürbar.
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen eine wichtige Rolle. Nachhaltige Entscheidungen werden bewusst getroffen, und es wird verantwortungsvoll mit Ressourcen umgegangen. Auch soziale Themen finden Beachtung.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird offen geteilt und man hilft sich auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Das Teamgefühl ist spürbar und trägt stark zur Motivation bei.
Das Team ist insgesamt sehr jung, wodurch der Umgang locker, offen und auf Augenhöhe ist. Trotz des geringen Altersunterschieds wird respektvoll miteinander gearbeitet, und unterschiedliche Erfahrungslevel ergänzen sich sehr gut.
Vorgesetzte verhalten sich jederzeit fair, wertschätzend und unterstützend. Vertrauen und Eigenverantwortung werden großgeschrieben. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Feedback ist immer konstruktiv sowie fördernd.
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und klaren Strukturen. Die Arbeitsorganisation ist effizient, und es wird darauf geachtet, dass man produktiv und konzentriert arbeiten kann.
Die Kommunikation ist transparent, klar und auf Augenhöhe. Erwartungen und Aufgaben werden verständlich erklärt, Rückfragen sind jederzeit erwünscht. Feedback erfolgt regelmäßig und konstruktiv, wodurch man sich fachlich und persönlich gut weiterentwickeln kann.
Gleichberechtigung wird hier selbstverständlich gelebt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Meinungen respektiert und ernst genommen. Leistung und Engagement stehen klar im Vordergrund.
Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben mit echtem Mehrwert. Man arbeitet an realen Projekten im E-Commerce Management und übernimmt Verantwortung. Die Aufgaben sind fordernd, aber gut betreut, wodurch man viel lernt und sich weiterentwickeln kann.
Jede Meinung zählt und wird bewusst eingefordert. Es wird stetig darauf geachtet, dass jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann und man wird regelmäßig gelobt.
Man kann zwischen 9-10 Uhr seine Arbeit starteten, bei Bedarf gibt es aber immer die Möglichkeit früher bzw später zu starten. Urlaub nehmen ist spontan möglich und vorallem als Werkstudent gab es für mich immer die Möglichkeit meine “festen“ Arbeitstage flexibel zu verschieben bzw vor oder nachzuarbeiten. HomeOffice ist nach Absprache ebenfalls möglich.Also wirklich TOP!
Weiterbildung wird aktiv gewünscht und gefördert. Es wird extra Arbeitszeit eingeplant, in der man sich weiterbilden soll (z.B. durch YouTube Videos). Darüberhinaus wird alle drei Monate im Feedbackgespräch gefragt, in wie weit man bei der Weiterbildung unterstützt werden kann und ich habe z.B. zwei Weiterbildungskurse zu den von mir angesprochenen Themen bekommen.
Das Team ist recht jung und dadurch mit mir als Student absolut auf Augenhöhe und super nett.
Es wird viel nach der 1-3-1 Methode gearbeitet. Bedeutet man wird aktiv mit eingebunden und darf die in seinen Augen beste Lösung für ein Problem nennen und fast immer dann auch nutzen. Zielsetzung ist klar und realistisch
Büro ist extrem modern, alle wichtigen Annehmlichkeiten sind vorhanden und sauber Jeder Mitarbeiter bekommt ein neues MacBook und teilweise hat seinen eigenen Schreibtisch, der mit den besten Monitoren, Tastaturen etc. ausgestattet ist.
Es gibt ein tägliches Meeting, indem man über den Arbeitsstand des Teams informiert wird. Darüberhinaus bekommt man regelmäßig “Behind the Scenes“ Input, wie es z.B um Kunden und Erfolge aber auch Probleme steht und kann dadurch aktiv an der Unternehmensentwicklung mitwirken.
Gehalt ist sehr gut. Zusätzlich gibt es Mitarbeiterrabatte und eine extrem günstige Urban Sports Mitgliedschaft.
Es ist nicht nur ein Job, sondern ein Team in das man aufgenommen wird. Mir gefällt, dass man immer wieder versucht Prozesse zu optimieren und das Wohlergehen der Mitarbeiter ganz oben steht, um dann auch Leistung fordern zu können.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr förderlich. Jeder Kollege steht unterstützend zur Seite.
Die Arbeitszeiten sind schon recht konkret vorgegeben. Jedoch wird auf private Termine Rücksicht genommen. Weiterhin wird auch die Gesundheit durch verschiedene Angebote gefördert.
Grundsätzlich wird papierlos gearbeitet. Man erhält Zuschüsse für öffentlichen Nahverkehr. Weiterhin gibt es Angebote wie Urban Sports Club.
Weiterbildung wird extrem gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.
Die Kollegen sind sehr offen und nett. Mittags wird oft zusammen gegessen und auch generell mal gerne ausserhalb der Arbeit etwas getan.
Der Chef verhält sich höchst professionell und ist sehr unterstützend. Weiterhin nimmt er Feedback sehr genau auf und versucht es unverzüglich umzusetzen.
Das Büro ist bestens ausgestattet und es gibt immer ein offenes Ohr für Vorschläge, die die Arbeitsbedingungen fördern.
Die Kommunikation ist größtenteils sehr transparent und direkt. Keine langen Wartezeiten oder Tabu-Themen.
Man befasst sich immer wieder mit neuen Aufgaben. Es fallen auch mal Fleißarbeiten an, wobei höchstes Ziel ist, Aufgaben, die man automatisieren kann, zu automatisieren.
Jedoch kriegt man sehr viel Eigenverantwortung und darf verschieden Prozesse mit aufsetzen und gestalten.