Wachsendes Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und viel Teamplay
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Startup-Unternehmen mit überwiegend jungen Wissenschaftlern, die sehr positiv zum guten Arbeitsklima beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Kollegen*innen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Das gegenseitige Vertrauen ist sehr hoch. Die Vorgesetzten tragen zum positiven und entspannten Betriebsklima bei, indem sie jederzeit ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und bei Fragen oder Problemen unterstützend eingreifen.
Image
Die Wahrnehmung ist positiv und meine Kollegen*innen und Freunde finden es interessant, was meine Firma macht.
Work-Life-Balance
Problemlos möglich dank flexibler Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto; viel Verständnis für Kollegen mit Kindern oder zu pflegenden Eltern; hohe Flexibilität bei Urlaub, Teilzeit oder reduzierter Stundenzahl
Karriere/Weiterbildung
Für engagierte Leute kein Problem, man wünscht sich aber Eigeninitiative, was ich auch verstehen kann.
Gehalt/Benefits
Die Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung und werden stets pünktlich ausgezahlt. Mein Gehalt könnte besser sein, aber jeder im Unternehmen hat die Möglichkeit in höhere Gehaltsstufen aufzusteigen. Sozialleistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales sind sehr hoch, zumal es sich um ein Unternehmen handelt, in dem Artenschutz, Nachhaltigkeit und Klimaschutz eine zentrale Rolle spielt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut; die Kollegen*innen arbeiten ehrlich und vertrauensvoll zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr positiv und die Erfahrung wird geschätzt und gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden stets klar und rechtzeitig über Strategien und Entscheidungen informiert bzw. einbezogen. Die Vorgesetzten sind nicht immer einfach zu erreichen wegen zahlreicher Projekte, aber stets höflich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, gute Räume und ordentliche IT.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind hervorragend.
Kommunikation
Gute Kommunikation (Einzelbesprechung, Meetings), aber auch Absprachen per E-Mail, Teams oder Telefon. Neuerdings zusätzliche zentrale Meetingdatenbank für alle zum Nachlesen.
Gleichberechtigung
Es werden alle Personen im Team gleich und fair behandelt. Sowohl was Geschlecht als auch Alter oder Herkunft oder auch die Position im Unternehmen angeht. Besonders positiv ist, dass für alle Aufstiege möglich sind.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche interessante und vielseitige Aufgaben, sowohl in Bezug auf das Kerngeschäft als auch Drittmittelprojekte. Die Arbeitsbelastung ist unter den Kollegen*innen gerecht aufgeteilt.