Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation und Ohren
Ich finde nix
Mitarbeiterveranstaltungen wären toll
Tolle Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben und versuchen Lösungen zu finden bei Problemen
Wir arbeiten daran
Familie, Freizeit und Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Bei Nachfrage wird einen Schulungen und Weiterbildungen angeboten
Gehalt ist top für die Branche
Wir helfen uns gegenseitig auf der Fläche. Super Zusammenhalt von alt bis jung
Du'z kultur und offene Gespräche auf Augenhöhe
Tolles Werkzeug und Sachen. Die Autos könnten besser sein. Aber da wird auch gerade eine Lösung gesucht
Ehrliche offene Kommunikation in beide Richtungen
Ein breites Feld mit viel wissen. Wer Bock hat sich zu fördern und zu fordern ist hier genau richtig
Guten Morgen und vielen Dank für die positive Bewertung!
An den Punkten Autos und auch Image (Sichtbarkeit im Internet) arbeiten wir, dennoch danke für die Hinweise.
Gute Bezahlung und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Zu viel unterschiedliche interne Programme, Zeiterfassung über Excel
Mitarbeiter besser qualifizieren, sowohl fachlich als auch sprachlich
Flache Hierarchie und hilfreiche Kollegen
Gute Ideen schlechte Umsetzung
Weiterbildung Fehlanzeige
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Inflationsausgleich
Es halten alle Ebenen zusammen und versuchen Lösungen zu finden
Schlechte Erreichbarkeit
Gutes Werkzeug und Gehalt
Zu viele Meetings und zu wenig zielführende Entscheidungen
Viele Aufgaben auch in der Firmenentwicklung
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Gerne können Sie mit konkreten Verbesserungsvorschlägen - gerade in Bezug auf Weiterbildung und Work-Life-Balance - direkt unter benjamin.freiberg@ation.eu zukommen. Ich freue mich auf Ihr Feedback.
Bisher habe ich noch keinen Minuspunkt gefunden
Vielen Dank! Wir werden weiterhin daran arbeiten, dass Sie auch in der Zukunft keine Minuspunkte finden.
Naja
Unfaire Behandlung und Mitarbeiterentsorgung ohne Gespräch
Weniger um den Büroflow kümmern, mehr um die die Kollegen beim Kunden
Sehr aufgesetzter Startup Flair
Aufgrund zuviele Aufträge und Zuwenig an Mitarbeitern, viel Auswärtsübernachtung
Alle Leidenen mussten zusammenhalen
Sie waren steht's bemüht, leider zu Branchenfremd
Nur eingeschränkt
Tolles Arbeitsfeld
Vielen Dank für diese wertvolle Bewertung.
Wir werden die einzelnen Kritikpunkte analysieren und versuchen uns dahingehend zu verbessern, dass zum Beispiel die Auswärtsübernachtungen abnehmen oder auch Weiterbildungsmöglichkeiten in der Zukunft für unsere Mitarbeiter anbieten. Gerne können Sie mich dazu auch direkt unter benjamin.freiberg@ation.eu kontaktieren und Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge mitteilen