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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Erstgespräch wurden schon wesentliche Arbeitsinhalte und Details des Arbeitsvertrages besprochen. Nach ein paar Tagen erfolgte eine Einladung zum Zweitgespräch: Der Ablauf dieses Zweitgesprächs war jedoch eine absolute Farce!
Da ein Teil der Geschäftsleitung beim Erstgespräch nicht zugegen war, sollte sich diese vom Bewerber noch ein Bild machen und es sollte auch ein Kennenlernen, der neuen Arbeitskollegin stattfinden.
Die Arbeitskollegin wirkte dabei unfreundlich, abschätzig und lästerte im Beisein der Geschäftsleitung im Bewerbungsgespräch über eine andere Kollegin im Team minutenlang.

Unnötig zu erwähnen, dass ein solches Verhalten unprofessionell und peinlich für das Unternehmen ist! Noch unnötiger zu erwähnen, dass die Geschäftsleitung regungslos dasaß und dies zulies! Spricht so etwas für die Professionalität des Managements?

Ich persönlich mag mir nicht vorstellen, was hier hinter verschlossenen Türen abläuft, aber offenbar sind hier Neid, Stutenbissigkeit und Missgunst der älteren Generation keine Seltenheit. Ich möchte hier definitiv nicht arbeiten!