Abwechslungsreiche Arbeit mit Einflussmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen sind super
- mit Eigeninitiative können Verbesserungsvorschläge angebracht und umgesetzt werden
- Mitsprachemöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die öffentliche Verkehrsanbindung des momentanen Standorts in Unterschleißheim
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich stark davon abhängig ob und bei welchem Kunden man arbeitet. Grundsätzlich herrscht aber bei den meisten und auch im Büro ein angenehmes Arbeitsklima und die Kollegen haben auch immer Zeit einem bei Fragen oder Problemen weiterzuhelfen.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert - nur manchmal etwas verzögert oder mit wenig Informationen. Für die Kommunikation untereinander steht ein Chat zur Verfügung, der auch von den meisten genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle kommen gut miteinander aus und helfen sich auch gegenseitig wenn möglich. Da viele bei unterschiedlichen Kunden vor Ort sind, bleibt oft nur der Chat als Kommunikationsweg aber auch dort findet man meistens jemanden, der helfen möchte.
Work-Life-Balance
Urlaub ist fast immer möglich
- Überstunden sind eigentlich nicht vorgesehen
- auf individuelle Wünsche wird eingegangen und versucht eine vernünftige Lösung zu finden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen immer direkt ansprechbar zu sein und bieten auch gerne einen Gesprächstermin bei längeren Themen an. Außerdem wird Wert darauf gelegt Feedback zu geben und nach Feedback und Verbesserungsvorschlägen gefragt. Für Verbesserungsvorschläge findet man ein offenes Ohr, muss diese aber auch mit Eigeninitiative vorbringen und im Zweifelsfall auch im eigenen Interesse verfolgen, ob Verbesserungen umgesetzt werden oder untergehen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Kundenwünsche nicht aussuchen, aber man darf durchaus mitentscheiden in welche Richtung man sich weiterbilden/fortbilden möchte und bekommt dementsprechend möglichst dazu passende Projekte.
Image
Das Image leidet leider insbesondere auf Kununu darunter dass Ex-Mitarbeiter, die zum Teil schon länger das Unternehmen verlassen haben, in unregelmäßigen Intervallen meinen, sie müssten negative Bewertungen abgeben, obwohl sie die aktuelle Lage gar nicht beurteilen können.