18 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe den Bewerbungsprozess bei atlantis dx insgesamt gemischt erlebt. Das Gespräch selbst war sehr positiv, der Ablauf davor und vor allem danach hätte aus meiner Sicht aber verbindlicher sein können.
Beworben hatte ich mich Anfang März über LinkedIn. Eine persönliche Eingangsbestätigung gab es zunächst nicht. Nachdem ich nach gut einem Monat selbst nach dem aktuellen Stand gefragt habe, kam dann schnell und freundlich eine Rückmeldung mit Einladung zum Videogespräch.
Das Gespräch mit Geschäftsführung und Fachabteilung war sehr professionell, offen und angenehm. Ich habe mir dafür sogar während meines Urlaubs Zeit genommen und bin mit einem sehr positiven Eindruck aus dem Austausch gegangen. Mir wurde vermittelt, dass mein Profil gut passt und als nächster Schritt ein Kennenlernen im Büro mit dem Team geplant wäre. Eine Rückmeldung sollte innerhalb von ein bis zwei Wochen erfolgen.
Umso enttäuschender war dann der weitere Verlauf. Zwischen dem Gespräch Mitte April und der Absage Anfang Juni lagen fast sieben Wochen. In dieser Zeit gab es keine proaktive Zwischenmeldung, obwohl vorher ein deutlich kürzerer Zeitraum genannt wurde. Die Absage kam dann per Mail und nicht persönlich, obwohl das Gespräch vorher sehr positiv war und bereits ein nächster Schritt in Aussicht gestellt wurde.
Auch der Hinweis, dass man meine Unterlagen für zukünftige Möglichkeiten gerne behalten würde, wirkte in diesem Zusammenhang für mich nicht ganz stimmig. Nach einem guten Gespräch, einer angekündigten Rückmeldung innerhalb von ein bis zwei Wochen und dann einer so späten Absage ohne weitere persönliche Einordnung hätte ich mir hier mehr Klarheit gewünscht.
Zusätzlich wirkt die Begründung, dass die Position inzwischen besetzt sei, aus Bewerbersicht etwas unglücklich, wenn die Stelle weiterhin ausgeschrieben ist. Auch hier wäre mehr Transparenz hilfreich gewesen.
Ich habe inzwischen eine sehr gute neue Position gefunden, daher geht es mir nicht darum, nachträglich Frust loszuwerden. Die Rückmeldung ist eher als Verbesserungsvorschlag gemeint: Wenn Gespräche so positiv laufen und bereits nächste Schritte angekündigt werden, sollte auch der weitere Prozess klarer, zeitnaher und am Ende etwas persönlicher sein.
Positiv bleibt für mich das sehr gute Gespräch selbst. Die lange Wartezeit und der Prozessabschluss haben diesen Eindruck leider deutlich getrübt.
Das ist zwar kein Verbesserungsvorschlag, aber die mir gegebene Aufgabe am Probetag hat mir sehr gefallen, man konnte dort die eigenen Fähigkeiten gut präsentieren.
Ich studiere It-ingenieurwesen an der FH-Wedel und habe durch die Homepage meiner FH das Unternehmen Atlantis dx entdeckt. Neben meinem Studium habe ich nah praktischen Erfahrung gesucht wo ich bei Atlantis dx richtig bin.
Keine
Alles war super
Gründe für Wechseln?
Der Bewerbungsprozess hat mehr als drei Monate gedauert...
So verdient kununu Geld.