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11 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Agentur ohne den typischen Agenturdruck- arbeiten in netter Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Agenturdruck - ich kenne es aus anderen Agenturen, dass gerade in Projektphasen ziemlich viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Viele Überstunden und richtig Ärger, wenn etwas schief läuft. Das gibt es bei atlantis media nicht. Probleme versucht man gemeinsam zu lösen. Sehr offener und freundlicher Umgang miteinander.
Flexible Arbeitszeiten - ich kann nach meinem eigenen Biorhythmus arbeiten, auch Arzt- oder Handwerker-Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem.
Home Office - ist unkompliziert möglich, ich muss mich nicht festlegen und kann spontan entscheiden, wo ich arbeiten will.
Vorgesetzte - haben immer ein offenes Ohr für mich, haben mir in der Vergangenheit auch in einer persönlich schwierigen Situation mit viel Verständnis geholfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal erhöht sich der Arbeitsaufwand, weil sich die Mitarbeiter schlecht abgesprochen /gegenseitig informiert haben. Die Kommunikation im Projektablauf könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Locker und freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Toller Pausenraum ("Lounge")

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nach bestimmten Weiterbildungsmaßnahmen fragt, werden diese grundsätzlich bewilligt. Man muss sich aber selbst darum kümmern.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mitarbeiterdurchschnitt ist eher jünger, was aber der Branche geschuldet ist.

Vorgesetztenverhalten

Sind grundsätzlich für alle da und kümmern sich.

Kommunikation

Könnte fachlich manchmal besser sein und damit zusätzliche Arbeit verringern.

Gleichberechtigung

Ich habe hier noch nie erlebt, dass jemand wissentlich benachteiligt wird.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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