Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde den Umgang mit der Situation total gut. Seit den ersten Tagen des Lockdowns wussten wir woran wir sind und wie gut wir dastehen. Wir werden in allen Dingen unterstützt. Hier wird Kontakt gehalten. Auch ins Home-Office.
Ich bekomme jede Unterstützung die ich aktuell brauche.
Hier wird wirklich zusammengehalten!
Ich habe mich sehr über dein Feedback zu unserem Umgang mit der aktuellen Situation, gefreut. Es freut mich, dass du unsere Bemühungen, alle notwendigen Maßnahmen umzusetzen um das Wohl unserer Mitarbeiter zu gewährleisten, zu schätzen weißt.
Viele Grüße
Michael Märtin
Teamgeist wird groß geschrieben. Es gibt immer wieder neue Impulse durch neue Ideen und Technologien. Innovation und Weiterbildung wird unterstützt. Man kann sich auch in neue Produkte und Techniken einarbeiten. Super finde ich auch den Sport- und Aufenthaltsraum mit Tischtennisplatte, Kicker und Dart.
Fairer Umgang aller Miteinander
gute Entwicklungsmöglichkeiten
Offenheit
Es wird sehr viel wert auf die Ausbildung gelegt, es wird schon seit vielen Jahren zum Fachinformatiker ausgebildet.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und man kann schnell Verantwortung für Teilbereiche übernehmen.
Es gibt auch andere Auszubildende mit denen man sich austauschen kann.
Es herrscht ein offener und kooperativer Umgangston im Team.
Die Themen und Kunden sind super spannend.
Ansprechnder Freizeitraum für Pausen; interessante und abwechslungsreiche Kundenarbeit; flache Hierarchien mit offener Tür der Vorgesetzten; leistungsorientierte, gerechte Bezahlung
Mitarbeiterklima; inkonsequenter Einsatz moderner Techniken
Mehr gemeinsame Aktivitäten auch gerade während der normalen Arbeitszeit
Gruppenzusammenhalt nach außen gut, jedoch intern stark ausbaufähig.
Teils sind fragwürdige Kommentare über Geschlecht und Herkunft hinter dem Rücken leider an der Tagesordnung.
Sinnvoller Einsatz von modernen Technologien wie automatische Deployment etc. könnten verstärkt eingesetzt und somit die Effizient deutlich verbessern
Trotz äußerst geringem Frauenanteil habe ich hier nie einen Problem mitbekommen (abgesehen eventueller sexistischer Kommentare einzelner Mitarbeiter)
Lieber Verfasser,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Für „Sexismus, Rassismus und Homophobie“ - wie Du es schreibst – ist bei uns absolut kein Platz. Da gibt es null Toleranz.
Deine Aussagen zu unangemessenen Kommentaren im Team haben uns daher natürlich beschäftigt.
Dementsprechend haben wir das in einem Teammeeting angesprochen. Alle Beteiligten waren über deine Schilderung genauso überrascht - aber auch betroffen - wie ich.
Für niemanden im Team gab es bei uns auch nur ansatzweise Beispiele für die Dinge die Du schilderst.
Nichtsdestotrotz nehmen wir Deine Aussagen natürlich ernst.
Wie Du ja schreibst, leben wir bei uns die offene Tür. Von daher wünschte ich mir, dass wir direkt über Themen dieser Art sprechen würden. Nur so kann man solche Punkte - vielleicht auch Missverständnisse untereinander - aufklären.
Viele Grüße
Kein Agenturdruck - ich kenne es aus anderen Agenturen, dass gerade in Projektphasen ziemlich viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Viele Überstunden und richtig Ärger, wenn etwas schief läuft. Das gibt es bei atlantis media nicht. Probleme versucht man gemeinsam zu lösen. Sehr offener und freundlicher Umgang miteinander.
Flexible Arbeitszeiten - ich kann nach meinem eigenen Biorhythmus arbeiten, auch Arzt- oder Handwerker-Termine während der Arbeitszeit sind kein Problem.
Home Office - ist unkompliziert möglich, ich muss mich nicht festlegen und kann spontan entscheiden, wo ich arbeiten will.
Vorgesetzte - haben immer ein offenes Ohr für mich, haben mir in der Vergangenheit auch in einer persönlich schwierigen Situation mit viel Verständnis geholfen.
Manchmal erhöht sich der Arbeitsaufwand, weil sich die Mitarbeiter schlecht abgesprochen /gegenseitig informiert haben. Die Kommunikation im Projektablauf könnte verbessert werden.
Locker und freundschaftlich.
Toller Pausenraum ("Lounge")
Wenn man nach bestimmten Weiterbildungsmaßnahmen fragt, werden diese grundsätzlich bewilligt. Man muss sich aber selbst darum kümmern.
Der Mitarbeiterdurchschnitt ist eher jünger, was aber der Branche geschuldet ist.
Sind grundsätzlich für alle da und kümmern sich.
Könnte fachlich manchmal besser sein und damit zusätzliche Arbeit verringern.
Ich habe hier noch nie erlebt, dass jemand wissentlich benachteiligt wird.
Teamgeist, Arbeitsklima, flache Hierarchien
...dass ich mein eigenes Aufgabengebiet habe, das ich eigenverantwortlich bearbeite.
...dass ich in der Ausbildung auch für die Schule und zu Prüfungszeiten unterstützt werde.
...dass versucht wird, mir alles für die Ausbildung wichtige beizubringen, sodass ich auf dem Markt als Bürokauffrau arbeiten kann.
In einem so kleinen Betrieb werden nicht allzu viele Bürokaufleute gesucht.
Aus meiner Berufsschulklasse liege ich mit meiner Vergütung im gehobenen Mittelfeld.
Die Tätigkeiten waren nach kurzer Zeit schon selbstverantwortlich zu erledigen. Ich habe hier gelernt, mich selbst zu strukturieren.
interessante Projekte
flache Hierarchien
offenes, junges Team
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