Junges, High-Performance Startup mit steiler Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Absoluter Performance-Geist, sehr offenen Kommunikation und Feedback-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Ich denke an der Struktur innerhalb der internen Kommunikation könnte gefeilt werden - manchmal per Whatsapp und manchmal per Slack war teilweise etwas irritierend
Arbeitsatmosphäre
Jung und dynamisch - genau was ich mir erwartet habe aus einem Startup
Image
Im E-Commerce Bereich sind die Founder sehr angesehen, was zu sehr spannenden Konversationen mit anderen im Space geführt hat und mein Netzwerk stark in diesem Bereich erweitert hat
Work-Life-Balance
Durchaus forderndes Environment, da es ein Startup ist und mir die enge Einbindung in die strategische Arbeit wichtig war. Öfter mal bis spät im Office gesessen aber durch das junge Team arbeitet man gerne am gemeinsamen Ziel und sitzt gerne noch Post-Work auf einen Drink zusammen wenn man in Person arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Extrem steile Lernkurve durch das junge Umfeld und der Startup-Kultur. Top Feedback-Kultur. Do-it-Yourself Problemlösungsfindung ist hier an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt, mir wurden Tasks abgenommen, als ich beispielsweise krank war - dadurch hat sich keine Arbeit aufgestaut und ich konnte direkt weitermachen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie, immer per du und upwards-feedback wird gerne gesehen
Kommunikation
offene Kommunikations und Feedback-Kultur - konstruktive Diskussionen werden gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung und vor allem durch Beteiligungsmöglichkeiten viel Potenzial zur langfristigen Steigerung
Interessante Aufgaben
Als Founders' Associate durfte ich den Aufbau mitgestalten und meine eigenen Ideen soweit wie möglich einbringen. Viel Do-it-Yourself Problemlösung gefordert - ist aber genau was ich will, da ich darin das größte Weiterentwicklungspotenzial sehe.