typische Vorstellungen von vor 30 Jahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger sollte man beteiligen um Mitarbeiter zu halten
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten, werden im Gegenteil noch gehemmt
Gehalt/Benefits
keine Sozialleistungen, obwohl gesetzlich dazu verpflichtet sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle, rein am Profit orientiert
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Teilhaber stilos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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