Kleiner Berliner Maschinenbauer, spezialisiert auf Automatisierung und Schwerpunkt Löten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede im Unternehmen benötigte Fachkraft, die bereit ist sich zu engagieren, ist willkommen. Egal, ob frisch von der Uni oder der Student, der seine Master-Arbeit schreibt oder ältere Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter durch interne Schulungen/Trainings befähigen, dem Unternehmer mehr Arbeiten abzunehmen.
Konkrete Ansagen was, von wem, bis wann, einschließlich Erfolgskontrolle
Arbeitsatmosphäre
Bisher nur gute Erfahrungen, sehr kollegial, gegenseitige Hilfe. Hoch qualifizierte und kompetente Mitarbeiter mit entsprechendem Engagement für Ihre Projekte.
Kommunikation
Nicht anders, als anderswo auch. Wer sich Infos holt, bekommt sie meist auch.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird allein gelassen. Mir wurde bisher immer gern geholfen, auch wenn es gerade stressig ist.
Man findet sich oft spontan zu ner kleinen Feierabendrunde.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, keine Schichtarbeit, keine Arbeit am Wochenende
Vorgesetztenverhalten
Inhabergeführt. Er selbst besitzt hohe technische Kompetenz.
Erwartungen an die Mitarbeiter sind im realistischen Bereich.
Man muss sich Vertrauen erarbeiten. Hat man es, hat man mehr Freiheiten für eigene Entscheidungen. Vorschläge sind immer gern gesehen, die jedoch oft der Unternehmer selbst entscheidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Engagement und Erfüllung der Arbeitsaufgaben stehen im Mittelpunkt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung gut. Allerdings sind, bedingt durch bauliche Gegebenheiten, nicht alle Büros optimal gelegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für kleines Unternehmen verhältnismäßig gut. Unternehmer ist auch sonst nicht kleinlich, gefällt mir.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten in einem so kleinen Unternehmen natürlich sehr begrenzt. Weiterbildung zu Produkten durch training on the job oder durch Partner-Lieferanten