ATRIVIO 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für die Bewertung! Wir sind immer offen für Kritik, und wie immer steht auch die Türe für persönliche Gespräche immer offen, damit wir Punkte auch direkt ansprechen können.

Etwas verwundert sind wir über die Bewertung Sozialleistungen. In jedem Feedbackgespräch, zu dem wir regelmäßig einladen, fragen wir auch, was wir im Bereich Sozialleistungen verbessern können. Aus diesen Gesprächen haben wir in der Vergangenheit etliche Vorschläge umgesetzt: Kostenlose Getränke. Kostenlose Tees. Eine neue Kaffeemaschine mit kostenlosem besten Siebträgerkaffee. Kostenlose Physiotherapie, die 1x wöchentlich während der Arbeitszeit ins Haus kommt. Vermögenswirksame Leistungen bieten wir auch an, das wird auch von einigen Kollegen genutzt. Bei Bedarf auch hier einfach auf uns zukommen.
Wir kommunizieren auch unsere Umsatzzahlen mit den Mitarbeitern offen. In einem guten Jahr ist uns natürlich auch möglich, einen höheren Bonus zu zahlen wie in einem schlechten Jahr.

Genauso flexibel gehen wir übrigens auf andere individuelle Mitarbeiterwünsche ein. Manche Kollegen legen Wert auf Work-Life-Balance und haben den Wunsch nach viel Freizeit und vielen Urlaubstagen geäußert. Diesen Wünschen kommen wir, soweit das möglich ist, immer gern bei Anpassung des Gehalts nach, damit jeder mit der Summe aus Urlaubstagen und Gehalt zufrieden ist. Dies führt natürlich zu unterschiedlichen Gehältern bei gleichen Positionen.

Dass wir sehr flache Hierarchien haben ist richtig, aber auch so gewollt. Bei einer kleinen Unternehmensgröße ist es nicht zielführend, zu große Hierarchien zu etablieren.