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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Wertschätzung von Scrap - Personaler(in) isst Joghurt im Teams Interview

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 in Koblenz als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung der HR-Abteilung in allen Bereichen.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel, Warum Vertrieb, Warum ATS, ...
  • Kündigungsfrist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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bis heute keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Koblenz als Projekt Manager beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke für Ihren Beitrag. Grundsätzlich erhält jede/r Bewerber/in von uns eine Rückmeldung. Leider können wir Sie aufgrund der Anonymität der Bewertung nicht zuordnen.

Bei Interesse können Sie sich gerne bei Caroline Pfeifer unter cpfeifer@atsautomation.com melden und erhalten dann eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

Beste Grüße,
Sebastian Baade
HR Business Partner

Top Arbeitgeber und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Koblenz als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

danke für Ihre Bewertung, die uns sehr freut. Wir setzen uns dafür ein, zügige und faire Bewerbungsprozesse durchzuführen. Wir wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße,
Sebastian Baade
Recruiter der ATS Gruppe