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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

moderne Ausbeutung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Einladungen zum Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolute Überlastung der Angestellten. 60-70 Std. Wochen ohne Gutschrift der Überstunden,arbeiten auch an Feiertagen und Wochenenden. Keine Annahme von Verbesserungsvorschlägen. Teilweise Mobbing und denunzieren durch Vorgesetzte. Arbeitszeugnisse müssen eingeklagt werden.

Work-Life-Balance

Bei 60-70 Std. pro Woche gibt es keine Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist herrvoragend, liegt aber am Druck von Oben auf alle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Division Manager Precision Steel Tubes

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Ideen frei äußern und prüfen, ob es sich umsetzen lässt.
Man arbeitet wie der Unternehmer im Unternehmen ,sehr verantwortungsvoll und man sieht die erbrachte Leistung, die auch entsprechend honoriert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht ein. Durch die rapide Entwicklung muss man aber stets hochkonzentriert und präzise bei der Sache sein, man arbeitet intensiver und härter als bei so manchen Konzern, dafür ist man stets eingebunden und weiß, wie es dem Unternehmen geht und welche Maßnahmen ergriffen werden um die sich so schnell wandelnde Weltwirtschaft meistern zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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