Einer der besten Arbeitgeber in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Atmosphäre. Sehr flache Hierarchie, und extrem hilfsbereite und kommunikative Kollegen. Free Drinks und Snacks, moderne Arbeitsplätze, und volles Verständnis für Notfälle.
Image
Extrem gutes, modernes, sauberes und vorallem respektiertes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Man kann zu fast jeder Zeit im Home Office sein, sich früher frei nehmen wenn persönliche Dinge anstehen, oder auch mal später anfangen. Auch kann man nach Feierabend eine klare Grenze ziehen wenn man das möchte, und muss (neben der ein oder anderen E-Mail), nie wirklich mehr als 10-15 Minuten "Überstunden" machen (und auch das nur in seltenen Fällen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Office in der Innenstadt Düsseldorf's sicherlich normal. Die meisten Mitarbeiter kommen zu Fuß oder via Fahrrad, es wird eigentlich täglich von einigen Mitarbeitern Essen gekocht statt direkt gekauft, und die Heizungen und Lichter bleiben nicht unnötig eingeschaltet.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildungsmöglichkeiten wird gearbeitet. Neue Mitarbeiter bekommen oft die Chance auf mehr Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen sind Ü40 und Ü50. Alle sind aktiv im Geschehen beteiligt, lachen mit uns, und sind gänzlichst in unserem Arbeitsklima integriert. Da bei allen Mitarbeitern gleich viel auf Zufriedenheit und Ausgeglichenheit gesetzt wird, trifft dies auch hier zu.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien fühlt man sich mit allen Vorgesetzten auf einer Wellenlänge. Sie hören zu, versuchen aktiv Problematiken zu lösen und sind stets ansprechbar!
Arbeitsbedingungen
Modernes Office im Herzen Düsseldorf. Ebenfalls Büros in London und in Hamburg, alle mit modernsten Arbeitsplätzen ausgerichtet
Kommunikation
Sehr gute Mischung aus Meetings/Kommunikation und selbständigem Arbeiten lassen. Fragen werden stets beantwortet, man hilft sich gegenseitig, und auch die Kommunikation mit Vorgesetzten ist immer klar und transparent.
Gehalt/Benefits
SEHR kompetitives Grundgehalt. Ebenso große Vorteile durch Provisionsmodelle.
Gleichberechtigung
Niemand wird diskriminiert oder schlechter behandelt. Schon alleine durch die Arbeit an sich ein sehr diverses und internationales Umfeld aller Geschlechter oder Nationalitäten. Hierdurch ist auch die Vorgesetzten-Ebene gemischter, was wiederum für mehr Gleichberechtigung sorgt.
Interessante Aufgaben
Je nach Position schwankt die Menge an interessanter Aufgaben, doch es gibt immer, egal in welcher Position, vieles spannendes zu tun. Ob kreativ an einem Proposal für einen Kunden arbeiten, oder neue, passende Influencer für eine Kampagne suchen: Man kann sich eigentlich sehr ausleben.