1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Ihr Unternehmen?
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audio.media.plus service GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
audio.media.plus
service
GmbH
&
Co.
KG
Weimar
Ihr Unternehmen?
1 Bewertung von Bewerbern
Unterirdischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Weimar als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Mindestmaß sollte sein, dass man den Bewerbern auch eine Absage schickt, wenn sie nicht zum Unternehmen passen. Ein Bewerber hat sich die Mühe gemacht zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen und da sollte innerhalb der nächsten Tage auch eine Rückmeldung kommen.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Person kamen kaum Fragen, nach einer kurzen Vorstellung waren sie eigentlich nur daran interessiert, wie gut man sich die einzelnen Radiosender angehört hat.
- Am Anfang sollte ich mich kurz vorstellen, dabei bin ich natürlich auch auf meinen Werdegang eingegangen. Weitere Fragen kamen dazu nicht.
- Sie wollten wissen, welche Gewinnspiele aktuell auf den einzelnen Sendern laufen. Wie die Moderatoren der einzelnen Sendungen heißen. Da am Besten alle aufzählen und wissen.
- Außerdem waren sie daran interessiert, ob man sich erkundigt hat, wie die einzelnen Kennzahlen auf ihrer Website berechnet werden und dass man die Anzahl der aktuellen Hörer und co auswendig nennen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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