1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Auch, wenn das Interesse nach einem Bewerbungsgespräch erloschen ist, darf man auf An-/Rückfragen von Bewerbern antworten - vor allem, wenn dieses auf einen Zwischenstand der Entscheidungsfindung abzielt. Das verursacht zwar Arbeit, aber wenn man sich halbwegs Sozialkompetent nach außen hin zeigen möchte als Unternehmen, wäre das, dass unterste Mindestmaß.