Unwürdige Zustände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Bewerber nicht nach dem Äußeren sondern nach den fachlichen Qualifikationen beurteilen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben Angst etwas falsch zu machen. Keiner traut sich Missstände anzusprechen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schlecht. Jeder ist Einzelkämpfer und behält sein Know-how für sich, um unentbehrlich zu sein - da man Angst vor einer Kündigung hat. Auch die Kommunikation unter den einzelnen Standorten ist nicht gut. Jeder kocht seine eigene Suppe und Fehler machen nur die Anderen.
Kollegenzusammenhalt
Relativ guter Zusammenhalt trotz Angst vor willkürlichen Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl das Praxismanagement wie auch die Klinikleitung haben keine Ahnung von Personalführung. Mitarbeiter werden nach dem Aussehen auf dem Bewerbungsfoto eingestellt. Über übergewichtige Bewerber und Mitarbeiter wird sich lustig gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das nötigste ist vorhanden und für die Wartezimmer und die Aussendarstellung wird richtig Geld in die Hand genommen. Sie Mitarbeiter hingegen müssen auf engstem Raum zusammengequetscht arbeiten. Klimaanlage sind vorhanden jedoch kaputt und werden nicht instand gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Vorgeschriebene Weiterbildungen finden statt. Mehr auch nicht.