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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es könnte besser werden

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Augsburger Federnfabrik GmbH in Königsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sind schlecht gelaunt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht

Gehalt/Benefits

Unterste Schublade, Mitarbeiter klein machen, ungerechtfertigte Kritik und bloß nicht mehr zahlen zu müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo Mülltrennung.

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und Solche, Schlechte Nachrede gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kriegen weniger Lohnerhöhung, können ja mit 58 sich ja einen neuen Job suchen. Klar! Darauf spekuliert der Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte!

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, auf Arbeitssicherheit wird verzichtet. Notwendige Reparaturen brauchen ewig bis dahin heißt es leiden aber wehe man beschwert sich.

Gleichberechtigung

Einer hat mehr Rechte wie der Andere.


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Anfangs hat es mir viel Spaß und Freude gemacht. In den letzten Jahren wurde es aber immer schlechter.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Augsburger Federnfabrik GmbH in Königsbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles. Das würde den Rahmen sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima sind nicht gut.
Lob gibt es hier nicht, nur das Gegenteil. Für gut Arbeit wird man schließlich bezahlt. Bei Fehlern wird man sofort getadelt.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehaltsgespräche werden lange verzögert (1/2 Jahr) und dann meist abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur was man muß.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität lässt zu Wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich nichts gutes aber auch nichts schlechtes sagen.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nie bei Entscheidungen mit einbezogen.
Oft werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Immer Stress bis zum Anschlag und nie ein gutes Wort oder Lob. Aber wenn was nicht so läuft dann bekommt man gleich eine Abmahnung.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung wurde nicht gerecht aufgeteilt. Die Ausgestalltung des Arbeitsgebietes wurde immer mehr eingeschränkt.


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

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