Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pausenraum
Betriebsfeste
Hinterhältigkeit
Die Teamleiter nicht so unter Druck setzen!
Flexible Arbeitszeit
Erfolgsprämie im Dezember (je nach Erfolg zwischen 20% und 50% von dem Standardgehalt, grob geschätzt)
Man darf kein Homeoffice machen, obwohl der Job 100% PC lastig ist, außer du hast Corona oder ähnliches...
Homeoffice wird als ungerecht denen gegenüber dargestellt, die im Büro arbeiten (möchten, müssen)
- Marktgerechte Bezahlung
- schönere Büros
Frag besser nicht nach Homeoffice...
Nicht marktgerecht...es muss immer ins Schema der anderen Kollegen passen
naja geht so...kein Solar, kein Photovoltaik, mir ist kein Umweltprojekt intern bekannt seit dem ich hier arbeite.
Nimmt in den letzten Jahren immer mehr ab
Im Büro gut
Irgendwie schon sehr gut, aber wenn man hier und dort tiefer hineinblickt, dann irgenwie auch keine Gleichberechtigung