Zuverlässiger Arbeitgeber mit persönlicher Note!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in unserem Team von rund 20 Kollegen ist sehr persönlich und locker. Das Büro ist super erreichbar und die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Es gibt klare Strukturen. Es wird auch gern gelacht.
Kommunikation
Wir pflegen einen offenen und ehrlichen Umgang untereinander, gegenüber Kunden und Partnern.
Kollegenzusammenhalt
Das gemeinsame Arbeiten im Team und der Zusammenhalt macht Spaß, auch in arbeitsreichen Zeiten. Letztendlich arbeiten wir Hand in Hand. Wir unternehmen auch gern außerhalb der Arbeit gemeinsame Dinge.
Work-Life-Balance
Trotz fester Bürozeiten gibt es Möglichkeiten, in Teilzeit zu arbeiten und die Arbeitszeiten so zu gestalten, dass Privatleben und Arbeit gut miteinander komibiniert werden können. Dienste an Feiertagen und Wochenenden sind auch nötig, aber nur ab und zu.
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter geschätzt, Probleme werden offen besprochen. Mitarbeiter dürfen sich gern mit Ideen einbringen und die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten. Der Umgang ist freundlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet sind die Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich, ob Rechercheaufgaben, Kundenberatung oder organisatorische Aufgaben, alles ist dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein internes Umweltversprechen. Dabei versuchen wir mit kleinen Maßnahmen die Umwelt zu schützen und mit den Ressourcen sparsam umzugehen. Außerdem unterstützen wir die NAJU Dresden mit einer jährlichen Spende.
Gehalt/Sozialleistungen
Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, für einen Gesundheitskurs oder einem ÖPNV-Ticket sind möglich.
Image
AugustusTours genießt einen sehr guten Ruf. Mitarbeiter sind oft auch sehr langfristig dabei, da sie die Vorzüge der persönlichen Atmosphäre sehr zu schätzen wissen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind für alle Mitarbeiter möglich und werden vom Arbeitgeber unterstützt. Regelmäßig reisen wir auch in die Zielgebiete unserer Gäste, um die Hotels, Gästeführer und Sehenswürdigkeiten persönlich kennen zu lernen. Es gibt Möglichkeiten, verschiedene Arbeitsbereiche innerhalb des Unternehmens kennen zu lernen. Aufstiegschancen sind eher begrenzt möglich, jedoch können Mitarbeiter übergeordnete Verantwortlichkeiten innerhalb eines Teams übernehmen und Projekte leiten.