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AugustusTours 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Vielseitige Arbeit mit freundlichen Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Büro ist locker und freundlich. Die Kollegen verstehen sich sehr gut und es wird auch oft mal gelacht.

Kommunikation

Schnelle, einfache und ehrliche Kommunikation. Es gibt regelmäßig Absprachen und Besprechungen mit Kollegen und Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Besonders in den einzelnen Abteilungen, aber auch im gesamten Team verstehen sich alle gut miteinander. Bei Fragen und Problemen kann man sich immer an die Kollegen wenden.

Work-Life-Balance

Es gibt normale Bürozeiten von 8-18 Uhr. Die Arbeitszeit kann aber auch zwischen 7 und 20 Uhr verlagert werden, um Termine usw. wahrzunehmen. Überstunden werden schnell abgebaut und mit Freizeit ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen sind sehr unterschiedlich und vielfältig und reichen unter anderem von Abarbeitungen über Recherchen bis hin zu kreativen Aufgaben. Dabei können stets eigene Ideen eingebracht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt soziale Projekte wie die NAJU in Dresden mithilfe von Spenden. Auch im Büro selbst werden umweltbewusste Maßnahmen getroffen z.B. durch Strom Sparen oder die Wiederverwendung von ausgedrucktem Papier als Notizblätter. Mitarbeiter werden zu umweltbewusstem Handeln motiviert und Maßnahmen stets erweitert und verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird aufgewertet z.B. durch einen Sportkurs, eine betriebliche Altersvorsorge und andere Leistungen.

Image

Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image. Mitarbeiter sind teilweise schon seit vielen Jahren dabei. Kunden schätzen die hohe Individualität und den Service. Bei seinen Partnern wird AugustusTours als Leistungsträger sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es eher nicht aufgrund der flachen und klaren Hierarchien. Allerdings werden jährlich Weiterbildungen für alle Mitarbeiter angeboten. Es ist erwünscht, raus aus dem Büro in die Praxis zu gehen und sich über die angebotenen Produkte zu informieren und weiterzubilden.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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