Leider Keinerlei Wertschätzung der Geschäftsführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit den Leuten an der Front und lernt die Menschen Wert zu schätzen und zu honorieren. Dann geben sie es auch vielleicht auch zurück.
Work-Life-Balance
Wechselschicht hat ja mit Work-Life-Balance nicht viel zu tun…
Gehalt/Benefits
Wie oben beschrieben. Keinerlei Wertschätzung von Arbeitseinsatz, Fähigkeiten und Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat es zumindest versucht…
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen war der Teamgeist meist groß. Allerdings gab es teilweise starke Rivalitäten zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Ende meiner Zeit vor Ort, wurden die älteren Kollegen abgefunden und gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren meist vor Ort und umgänglich. Eine Stufe höher, sah es dann schon anders aus. Die Produktion wurde selten ins Boot geholt um Abläufe zu gestalten oder entscheiden. Nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit ist man noch immer eine Nummer.
Kommunikation
Die Kommunikation war teilweise unterirdisch! Lieber warten, bis die Gerüchteküche brodelt, anstatt gleich klare Worte zu sprechen.
Gleichberechtigung
Einsatz, Fähigkeiten und Loyalität wurden nie honoriert! Das war wirklich schade. Wenn die Leistung wertgeschätzt worden wäre, wäre ich gern dort verblieben.
Interessante Aufgaben
Es gab immer wieder mal interessante Prozesse. Leider wurde man, als Produktionsmitarbeiter, nicht weit einbezogen.