heiße Luft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Selbstwahrnehmung läuft meilenweit an der Realität vorbei, keine Strukturen an die man sich hält, keine Bereitschaft zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
mehr Strukturen - weniger blabla, was dann nicht umgesetzt wird, weil sich niemand die Zeit dafür nimmt
Arbeitsatmosphäre
viel Zeitdruck, Kritik wird belächelt, Ergebnisse werden trotz fehlender Vorarbeit schnell erwartet, man steht mit seinen Problemen meist allein da, weil keiner Zeit hat, zu helfen bzw. etwas zu verbessern, kein Gehör für reale Probleme
Image
der Ruf eilt uns auf Baustellen voraus :D
Work-Life-Balance
wer viel kann, bekommt viel übergeholfen - wer nix kann wird auf den Schultern anderer mitgeschliffen
Karriere/Weiterbildung
"Fördern und Fordern." also JA, wenn mal Zeit ist.
Gehalt/Benefits
unter dem Branchendurchschnitt, Gehaltserhöhung nur nach Jahresgespräch mit Führungsetage und dann oft nur +50cent Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baustellenautos werden auf elektrisch umgestellt,
Firmenleitung fährt nen dicken Verbrenner von AMG
Kollegenzusammenhalt
Die einzige Säule, die diese Firma trägt, ist der kollegiale Zusammenhalt. Ohne den wären viele schon längst weg.
Umgang mit älteren Kollegen
unter den Kollegen ist alles wie gesagt sehr fair
Vorgesetztenverhalten
hören sich zwar Probleme an, aber wenig Entscheidungsgewalt - das Machtmonopol hat das Kind im Chefbüro
Arbeitsbedingungen
keine funktionierenden Strukturen, alles schnell schnell, wiederkehrende Fehler machen alles sehr frustrierend
Kommunikation
Absprachen werden nicht umgesetzt oder von der Firmenleitung kurz darauf selbst wieder sabotiert/wieder zurückgerufen
Gleichberechtigung
unter den Kollegen ist alles wie gesagt sehr fair
Interessante Aufgaben
wer viel arbeiten möchte, bekommt auch viel zu tun - leider wird jedesmal das Rad neu erfunden und erlangtes Wissen nicht in das nächste Projekt übernommen