Gelebte Unternehmenswerte, vertrauensvolle Zusammenarbeit, geringe Hierarchietiefe, Flexibilität und Spaß an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große, interessante Arbeitsumfeld. Die Unterstützung der persönlichen Entwicklung. Das gesetzte Verständnis, dass nur in einem positiven, guten Umfeld ein optimales Ergebnis erzielt werden kann. Loyalität, Offenheit und auch eine Würdigung von besonderen Arbeitsleistungen. Von meiner Seite - vielen Dank!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schwache Motivierung von Mitarbeitern, welche die gewährten Freiheiten ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkt junge Mitarbeiter rekrutieren, um den frischen Wind zu verstärken.
Arbeitsatmosphäre
Im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen. Arbeitsplätze im Unternehmen sind sehr gut ausgestattet. Homeoffice mit bezahlten Büromöbeln und IT.
Kommunikation
Offen, respektvoll und auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Vertrauens- und Verständnisvoll. Technischer Austausch und gegenseitiges helfen auf dem kurzen Dienstweg. Wir sitzen alle im selben Boot.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubszeiten, sehr flexibles Urlaubs- und Zeitkonto. Es wird Rücksicht genommen auf familiäre Bedürfnisse (Elternzeit, spontaner Betreuungsbedarf der Kinder).
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur auf Augenhöhe über die geringen Ebenen hinweg. Respektvoll und Lösungsorientiert. Gelebte Unternehmenswerte
Interessante Aufgaben
Abstimmung der eigenen Interessen und Leidenschaften mit den Aufgaben. Weiterentwicklung und vielfältige, interessante Einblicke
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterscheidungen getroffen. Jeder ist Mensch, so wie er ist und wird auch so angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnis- und Respektvoll. Erfahrungen werden an Jüngere weitergegeben und Jüngere bereichern Ältere mit neuen Tools und Konzepten.
Arbeitsbedingungen
Im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen. Die Technik ist das Werkzeug und wird perfekt zur Verfügung gestellt. Stille oder auch persönlicher Austausch nach Belieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Informationsangebot und Unterstützung zum Thema Ressourcenschonung. Hier fühlt sich der Inhaber noch sozial verantwortlich für die Mitarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehaltsniveau. VWL, betriebliche Zusatzrente, betriebliche Lebensversicherung, 13. Monatsgehalt, Inflationsausgleich
Image
Dauerhafte Kundenbindung. Kündigungen von Mitarbeitern gibt es faktisch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Schulungen, In House Schulungen von externen Dienstleistern und interne Schulungen. Auch mal über den Tellerrand schauen, wird gefördert. Alles ist möglich.