Dynamisches Team, echte Mission und viel Raum für eigene Ideen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovatives Unternehmen mit Sitz im Allgäu
- Team ist motiviert und hält zusammen. Jede/jeder ist willkommen.
- Sinnstiftende Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum entstehen viele neue Möglichkeiten. Klare Strukturen und Prozesse, die mitwachsen, helfen dem Team, diese Energie langfristig gut zu nutzen. Manche Abläufe und Zuständigkeiten sind noch im Aufbau. Das gehört bei einem Start-up dazu und erfordert Flexibilität.
Arbeitsatmosphäre
Offen, herzlich und motivierend. Ich wurde sofort gut aufgenommen und komme jeden Tag gerne ins Büro, weil ich mich auf meine Kollegen freue.
Kommunikation
Die Wege sind kurz und man kann Themen direkt ansprechen. Ideen und Feedback werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann sich hier auf den Anderen Verlassen. Der Zusammenhalt ist super. Wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
In einem wachsenden Start-up ist viel zu tun und es braucht Flexibilität. . Dafür wird auf jeden Einzelnen eingegangen. Wer zB. Kinder hat oder Angehörige pflegt, bekommt Verständnis und es werden gemeinsam Lösungen gefunden. Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung vertraut ihrem Team, ist nahbar und offen für neue Ideen. Auch bei privaten Herausforderungen zeigt sie Verständnis und geht auf die persönliche Situation ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig. Ich lerne ständig etwas Neues und kann eigene Ideen einbringen, mit dem gemeinsamen Ziel, zum Klimaschutz beizutragen. So habe ich Sinn in meiner Tätigkeit gefunden.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und jede Stimme zählt, unabhängig von Position oder Hintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist zwar jung, aber Erfahrung wird geschätzt. Auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsweise und viel Vertrauen. Da das Unternehmen wächst, entwickelt sich manches noch weiter. Manche Abläufe und Zuständigkeiten sind noch im Aufbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist der Kern des Unternehmens: Das Ziel ist, CO2 langfristig aus der Atmosphäre zu holen. Auch im Miteinander wird viel Rücksicht auf die persönliche Situation der Mitarbeiter:innen genommen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr fair und für ein Startup sehr gut.
Image
Ein junges Unternehmen mit einer klaren Mission, das in einer innovativen Branche zunehmend Aufmerksamkeit bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt jeden Tag dazu und kann Verantwortung übernehmen. Durch das Wachstum entstehen viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.