AUTEC 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Heutzutage kann man als Bewerber ja wohl eine Empfangsbestätigung oder eine Absage erwarten. Schade um die Zeit, die man in eine Bewerbung in dieser Firma investiert. Von gutem Ton anscheinend keine Ahnung! Scheint aber an der Tagesordnung zu sein, wenn man den Score und die anderen Bewertungen liest. Muss man sich auf Dauer leisten können, viel Glück dabei.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte hier ein sehr herablassendes Telefonat im Rahmen meiner Bewerbung. Nach meiner Vorstellung mit Nach- und Vorname wurde ich sofort in scharfem Ton gefragt, warum ich mich nicht mit meinem Nachnamen melde.

Statt eines konstruktiven Austauschs über meine Qualifikationen wurde ich in einem unangenehmen Monolog darüber belehrt, dass junge Akademiker zu hohe Gehaltsvorstellungen hätten und ich „für kein Unternehmen 45.000 € wert“ sei – obwohl diese Summe für einen Masterabschluss keineswegs überzogen ist.

Das Gespräch endete abrupt mit einem „Danke, auf Wiedersehen“, ohne dass ich die Möglichkeit hatte, mich zu äußern. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass hier kein respektvoller Umgang mit Bewerbern gepflegt wird.

Fazit:
Sehr unprofessionelles Auftreten im Bewerbungsprozess. Wer Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden und modernen Umgang legt, sollte sich gut überlegen, ob dieses Unternehmen zu einem passt.

Verbesserungsvorschläge

Ich dachte, die Bewertungen hier sind übertrieben, wurde aber eines Besseren belehrt. Ich wurde noch nie so viel durch die Blume beleidigt, wie in diesem Gespräch. Ich wäre du**, mein Studium sei lediglich eine Weiterbildung und von meinem Wunschgehalt solle ich schnell absehen, da er mich ja ausbilden müsse, würde ich nur ein Ausbildungsgehalt bekommen. Nachdem mir angeboten wurde, ich könne mir Gedanken machen, ob ich ein zweites Gespräch möchte, fragte ich interessehalber, wie hoch mein "Ausbildungsgehalt" denn wäre. Die Frage wurde sofort abgewunken und mir wurde gesagt, das wäre ein Thema für das zweite Gespräch. Während des Gesprächs ist der Geschäftsführer aus dem Zimmer und kam mit einer angezündeten Zigarre zurück. Also so ein Gespräch habe ich noch nicht erlebt.

Bewerbungsfragen

Ruft an meldet sich nicht und erwartet das man sich zuerst meldet, absolut unseriös

Verbesserungsvorschläge

Heute erhielt ich einen spontanen Anruf von einer unbekannten Nummer. Der Mitarbeiter dieses Unternehmens begann, ohne sich vorzustellen, in einem unhöflichen und gereizten Ton Fragen zu stellen. Die ersten beiden Fragen bezogen sich nicht auf die Stelle. Nach der letzten Frage nach dem Gehalt und meiner Antwort antwortete mir der Mitarbeiter unhöflich und legte auf. Ich empfehle niemandem, sich dort zu bewerben! NO GO!

Bewerbungsfragen

Heute erhielt ich einen spontanen Anruf von einer unbekannten Nummer. Der Mitarbeiter dieses Unternehmens begann, ohne sich vorzustellen, in einem unhöflichen und gereizten Ton Fragen zu stellen. Die ersten beiden Fragen bezogen sich nicht auf die Stelle. Nach der letzten Frage nach dem Gehalt und meiner Antwort antwortete mir der Mitarbeiter unhöflich und legte auf.

Verbesserungsvorschläge

Euren „Personaler“ direkt mal Kicken, anscheinend macht er euch das Geschäft kaputt.

Fragt mich nach meinem aktuellen Gehalt und sagt sowas können wir nicht zahlen und legt einfach auf ohne mich zu Wort kommen zu lassen.

(Mir war bewusst, dass ich in meiner aktuellen Position mehr verdiene, und auch bereit für etwas weniger arbeiten würde)

Bewerbungsfragen

Bewerbt euch definitiv woanders….

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von dem Verantwortlichen niedergemacht mit folgenden Aussagen : 1.meine Gehaltsverstellungen sind unrealistisch und ich müsse für das Gehalt noch 5 Jahre studieren, da ich nur gelernte Kauffrau sei.
2. meine Deutschkenntnisse seien nicht da wo sie sein sollen. Dabei ist meine Muttersprache Deutsch
3. dass meine Weiterbildung zur Wirtschaftsfachwirtin nichts mit BWL zu tun hat

Sehr diskriminierenden und unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Selbstreflexion der GL

Verbesserungsvorschläge

Positiver Denken und nicht den neuen Arbeitnehmer negativ reden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man weiß genau, was auf einen zukommt, wenn man die restlichen Bewertungen liest. Abgesehen von den offensichtlich Bewertungen (Mai-Juni im 2 Tages-Rhythmus bei einen so kleinen Unternehmen oder zwei wortgleiche Bewerber-Bewertungen) sind alle Bewertungen zutreffend.

Bewerbungsfragen