Familiäres Klima, tolle Perspektiven auf berufliche Entfaltung, hohes Maß an Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Personenbezogen auf Angestellte eingegangen.
Das familiäre Klima wird gefördert selbst mit Partner/Partnerinnen der Angestellten.
Wünsche und Anregungen werden so schnell als Möglich besprochen und Einigungen werden jedes mal erzielt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Keine Nennenswerten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist so gut und macht so viel Spaß, dass man selbst die private Zeit gerne miteinander verbringt zum grillen, bowlen oder ähnliches.
Kommunikation
Informationen über Entwicklung und aktuellem Stand werden zügig an alle weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob unter der Woche, am Wochenende oder im Urlaub, man kann IMMER bei Problemen, sich auf die Kollegen verlassen, das die einen Unterstützen.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt mal besser und mal schwieriger Umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf konstruktive Vorschläge ein und besprechen das "Für und Wider" um ein Ergebnis zu erzielen, mit dem alle zufrieden sind.
Interessante Aufgaben
Ein wahnsinnig breites Aufgabenspektrum in der Projekt - und Inbetriebnahmearbeit
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt und bekommt die selbe Unterstützung, egal welchen Geschlechts, Alter oder Aufgabenbereich.
Arbeitsbedingungen
Große freundliche Räume, Personenbezogene Arbeitsplätze
Gehalt/Sozialleistungen
Überpünktliches Gehalt,
Sonderzahlungen möglich,
Faire Bezahlung
Image
Alles Resümee spiegelt eine hohe Zufriedenheit und Loyalität gegenüber der Firma und dem Arbeitgeber wieder.
Karriere/Weiterbildung
Durch einen hohen Schwiergkeitslevel im Tagesgeschäft und Erfolg durch langjährige Erfahrungen werden erst "relativ spät" außerbetriebliche Weiterbildungen sinnvoll.
Bzw. werden diese direkt vor Projekten angeboten, in denen dieses "Know-how" verlangt wird.
Firmeninterne "Weiterbildungen" sind fast täglich durch Fragen zum Problem bzw Projekt an der Tagesordnung.