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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Familiäres Klima, ordentliche Bezahlung, interessant

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Alt Mölln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima, anständige Bezahlung, sehr interessante Projektarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nennenswertes

Work-Life-Balance

Je nach Projekt,mal besser und mal schlechter zu realisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

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Familiäres Klima, tolle Perspektiven auf berufliche Entfaltung, hohes Maß an Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Alt Mölln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird Personenbezogen auf Angestellte eingegangen.
Das familiäre Klima wird gefördert selbst mit Partner/Partnerinnen der Angestellten.
Wünsche und Anregungen werden so schnell als Möglich besprochen und Einigungen werden jedes mal erzielt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Nennenswertes

Verbesserungsvorschläge

Keine Nennenswerten

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist so gut und macht so viel Spaß, dass man selbst die private Zeit gerne miteinander verbringt zum grillen, bowlen oder ähnliches.

Image

Alles Resümee spiegelt eine hohe Zufriedenheit und Loyalität gegenüber der Firma und dem Arbeitgeber wieder.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt mal besser und mal schwieriger Umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Durch einen hohen Schwiergkeitslevel im Tagesgeschäft und Erfolg durch langjährige Erfahrungen werden erst "relativ spät" außerbetriebliche Weiterbildungen sinnvoll.
Bzw. werden diese direkt vor Projekten angeboten, in denen dieses "Know-how" verlangt wird.
Firmeninterne "Weiterbildungen" sind fast täglich durch Fragen zum Problem bzw Projekt an der Tagesordnung.

Gehalt/Benefits

Überpünktliches Gehalt,
Sonderzahlungen möglich,
Faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Egal ob unter der Woche, am Wochenende oder im Urlaub, man kann IMMER bei Problemen, sich auf die Kollegen verlassen, das die einen Unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen auf konstruktive Vorschläge ein und besprechen das "Für und Wider" um ein Ergebnis zu erzielen, mit dem alle zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Große freundliche Räume, Personenbezogene Arbeitsplätze

Kommunikation

Informationen über Entwicklung und aktuellem Stand werden zügig an alle weiter gegeben.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt und bekommt die selbe Unterstützung, egal welchen Geschlechts, Alter oder Aufgabenbereich.

Interessante Aufgaben

Ein wahnsinnig breites Aufgabenspektrum in der Projekt - und Inbetriebnahmearbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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