2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Teamgeist und viel Freude mit der auteon Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit aller Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Einfach nicht zu schnell wachsen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Miteinander seit der ersten Minute
Work-Life-Balance
Arbeitgeber realisiert flexibel auf Teilzeit und Remote Verträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Arbeitskreise zu den Themen
Kollegenzusammenhalt
Hier packt jeder mit an und unterstützt den anderen. Keine Ellebogen!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Komplikationen bekannt
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsames planen von Zielen und adjustieren
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, liebevoll gestaltete Büros und Aufenthaltsflächen
Kommunikation
Sehr gute gewaltfreie Kommunikation
Gleichberechtigung
Auch Quereinsteiger werden gefördert
Interessante Aufgaben
Interessen bzw. eigene Methoden und Ideen werden gefördert
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Diversität mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Es wird keine Leistungsgesellschaft aufgebaut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und remote first
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Übernahme
Gehalt/Benefits
Gerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Hilfe verschiedener Projekte wird versucht einen eigenen Beitrag zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Über die Teams hinweg halten alle zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die vermeintlich alten Hasen gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien ermöglichen den Diskurs auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Remote First
Kommunikation
Dauerhafte transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Auch wenn die Diversität noch ausbaufähig ist, sprechen alle auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Vielseite Aufgaben in der Produktentwicklung
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