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AUTHADA 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intransparent und mündliche Versprechungen, die plötzlich so nie gesagt wurden.

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich kommunizieren von Anfang an. Bewerbungsprozess nicht künstlich in die Länge ziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn ich den Eindruck, den du von uns gewonnen hast, sehr bedauere. Es war und ist uns ein Anliegen, gerade die Bereiche, die du schlecht bewertet hast, gut und bewerberfreundlich zu gestalten, offensichtlich ist uns dies für dich nicht gelungen. Dies tut mir leid.

Du hast dich gegen uns entschieden und ich wünsche dir von Herzen, dass du in dem Unternehmen und dem Job, für den du dich nun entschieden hast, zufrieden bist.

Ich habe nun eine große Bitte: Du hast dir Zeit für die Bewertung genommen und wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Würdest du noch ein wenig mehr Zeit investieren, um mit mir zu besprechen, was du dir gewünscht hättest? Ich möchte gerne herausfinden, was wir konkret verbessern können, um zukünftigen Bewerbern ein besseres Erlebnis zu ermöglichen. Über deine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen.

Mit besten Grüßen und Wünschen
Ulrike
karriere@authada.de | 06151 2752 503

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