Ihr Unternehmen?

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Autismuszentrum 
Chemnitz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Naja...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War mal sehr familiär und die Arbeit im Kollegium war auch mal sehr entspannt....leider muss ich die Betonung auf “war“ legen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Siehe oben.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man es einmal geschafft hat Anschluss im Kollegium zu finden, kann es Rech angenehm sein. Die Soziale Hackordnung, welche sich über die Jahre entwickelt hat, macht die Arbeitstage leider nicht immer angenehm.

Image

War mal ein etablierter Träger mit gutem Ruf, verliert leider immer mehr an Ansehen

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden, Wochenenddienste und lange Arbeitstage gehören zum Alltag, einen Freizeitausgleich gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Die angeblich häufig stattfindenden internen Weiterbildungen gibt es kaum. Weiterqualifizieren wird nicht unterstützt.
Aufstiegschancen gibt es keine.

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt, keine Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe oben.... leider ist man als Schulbegleiter nur das unterste Glied in.der Nahrungskette und so Word man aich behandelt...keine Wertschätzung etc. Solange man funktioniert ist es wohl OK

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Durch die hohe Fluktuation hat sich das leider geändert. Die alt eingesessenen Kollegen halten zusammen und wenn man öfter als mir zu den Ferien im Haus ist, findet man auch Anschluss.
Der Umgang der Vorgesetzten mit den Schulbegleitern ist teilweise fragwürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange sie das tun, was von Ihnen erwartet wird...

Vorgesetztenverhalten

Früher sehr familiär und eentspannt, wirkt der Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten des öfteren willkürlich und von Oben herab.
Manche Mitarbeiter werden klar bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Zu wenige PC-Arbeitsplätze, schlechtes Internet, kein Pausenraum, fehlende Möglichkeit mal Pause zu machen (aber hauptsache sie muss im Arbeitszeitnachweis eingetragen werden), Wochenenddienste,lange Arbeitstage...

Kommunikation

Wichtige Infos werden teilweise erst sehr spät, in Teamberatungen teilweise unvollständig und manchmal überhaupt nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Alteingesessene Mitarbeiter werden durchaus bevorzugt, sei es bei der Vergabe von Diensten oder bei der Bewerbung auf interne Stellenausschreibung.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Menschen mit ASS ist durchaus interessant, die Arbeit im Haus ist leider manchmal recht eintönig.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.