Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen
Wenn Arbeitnehmer unerwünscht, wir er ins Callcenter oder in den Service versetzt ohne auf denjenigen einzugehen. Manche Arbeitnehmer werden bevorzugt behandelt. Höher Positionen teilweise fehlbesetzt.
Mehr Gleichberechtigung, mehr Kommunikation, schaffen besserer Ausstattung an Arbeitsplätzen.
Je nach Abteilung gute vorgesetzt, in den meisten Bereichen gutes Arbeitsklima.
Intern und extern nicht den besten Ruf
Keine Gleitzeit, keine Home-Office
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da Positionen auch nachfolgend bereits versprochen
Je nach Bereich und Person.
Großteils sehr gut
Respektvoll
Je nach Bereich setzt sich der Vorgesetzte auch ein
Wünschenswert: jeder bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch und 2 Bildschirme, bzw. hätte die Annahme mahl eine Renovierung notwendig
Es wird einiges mitgeteilt, manchen eventuell zu wenig und anderes einfach beschlossen
Arbeitnehmer werden bevorzugt behandelt.
Wenn man in der Abteilung ist, die man machen will, bekommt man die entsprechenden Aufgaben und ist dabei auch frei in der Umsetzung.
Faire Arbeitszeiten und nette Kollegen
Manchmal zu viele überstunden
Mehr lohn und weniger überstunden
Ein intaktes Team mit einem starken Konzern im Hintergrund.
Guter Ruf, weiterempfehlen auf jeden Fall, ich bin stolz zum Exner-Team zu gehören.