3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann mir keine besseren Kollegen vorstellen
Termine oder persönliche Angelegenheiten sind gut vereinbar
Kompetenzen werden weitergegeben, stärken werden gefördert und der ideale Einsatzort wird abgewägt
Geht immer besser bin aber sehr zufrieden
Jeder hilft sich wenn er kann
Faire und entwicklungsorientierte Vorgesetzte
Im Sommer sehr warm durch die riesigen Fenster sonst top
In meiner Abteilung klar strukturiert Verbesserung ist immer möglich
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Ein sehr gutes Betriebsklima in der Abteilung Verkauf, tolle Vorgesetzte
Auf das Privat wird so gut wie möglich Rücksicht genommen, natürlich in einem Autohaus nicht ganz so einfach, da Kunden oft nur Zeit haben nach Ihrer Arbeit, daher schon Zeitintensiv.
Es gibt Weiterbildungsseminare in der eigenen Academy
Im Verkauf kann man sehr gutes Geld verdienen!
Sehr guter Zusammenhalt untereinander im Verkauf
Gehen immer auf einen ein und versuchen zu helfen und Lösungen zu finden.
Kommunikation wird groß geschrieben, es wird viel miteinander kommuniziert
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, es wird nicht langweilig.
Freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen
Wenn Arbeitnehmer unerwünscht, wir er ins Callcenter oder in den Service versetzt ohne auf denjenigen einzugehen. Manche Arbeitnehmer werden bevorzugt behandelt. Höher Positionen teilweise fehlbesetzt.
Mehr Gleichberechtigung, mehr Kommunikation, schaffen besserer Ausstattung an Arbeitsplätzen.
Je nach Abteilung gute vorgesetzt, in den meisten Bereichen gutes Arbeitsklima.
Intern und extern nicht den besten Ruf
Keine Gleitzeit, keine Home-Office
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, da Positionen auch nachfolgend bereits versprochen
Je nach Bereich und Person.
Großteils sehr gut
Respektvoll
Je nach Bereich setzt sich der Vorgesetzte auch ein
Wünschenswert: jeder bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch und 2 Bildschirme, bzw. hätte die Annahme mahl eine Renovierung notwendig
Es wird einiges mitgeteilt, manchen eventuell zu wenig und anderes einfach beschlossen
Arbeitnehmer werden bevorzugt behandelt.
Wenn man in der Abteilung ist, die man machen will, bekommt man die entsprechenden Aufgaben und ist dabei auch frei in der Umsetzung.