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Bewertung

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Ich habe hier mal gerne gearbeitet...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dieburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang innerhalb der Firma, sporadisch gibt es noch kleine Veranstaltungen wie Grillen, mehr fällt mir aktuell beim besten Willen nicht ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt, das Gehalt ist einfach nur frech, man soll immer mehr Leisten aber bekommt im Gegenzug nicht mehr Geld

Verbesserungsvorschläge

Endlich auf die Mitarbeiter hören und vor allem wieder die Mitarbeiter als Menschen sehen und nicht als Gelddruckmaschine.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell wird viel Druck gemacht

Work-Life-Balance

Leider sorgt das miserable Gehalt für eine schlechte Balance, Überstunden gibt es wenigstens so gut wie keine.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge und Weiterbildungen gibt es, wird allerdings nicht wertgeschätzt, mehr Fähigkeiten sind gerne gesehen, entsprechende mehr Vergütung gibt es leider nicht.

Gehalt/Benefits

Absolute Katastrophe, beim Gehaltsgespräch werden schlechte Gehälter damit begründet, dass alles teurer geworden ist. JA WER HÄTTE DAS GEDACHT FÜR DIE MITARBEITER AUCH! Zu guter letzt wurde jetzt der Mitarbeiter Rabatt gestrichen weil man ja ein paar hundert € Umsatz verliert im Jahr.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt gut, manchmal kocht jede Abteilung ihr eigenes Süppchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit den älteren Kollegen ist ein Trauerspiel, Gehaltserhöhungen werden verweigert mit dem Wissen, dass kurz vor der Rente niemand mehr auf Jobsuche geht. Generell verdienen die älteren Kollegen gemessen an ihren Kenntnissen und Fähigkeiten viel zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Probleme und Missstände werden sich zwar angehört aber es passiert nichts, egal ob defektes Werkzeug oder schlechte Arbeitsbedingungen, die Zahlen haben hier Vorrang.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer mehr verlangt aber es kommt keine entsprechende Gegenleistung.

Kommunikation

Probleme und Missstände werden sich zwar angehört aber es passiert nichts, egal ob defektes Werkzeug oder schlechte Arbeitsbedingungen, die Zahlen haben hier Vorrang.

Gleichberechtigung

Leider wird die Werkstatt oft als Abteilung zweiter Klasse gesehen, es wird "vergessen" vor Events bescheid zu sagen, hinterher wird man dann gefragt warum man nicht da war.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist Abwechslungsreich wie es halt so ist im Autohaus


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.