Thüllen ist unterirdisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Komme nicht mehr gern zur Arbeit.
Ich kann niemanden empfehlen dort anzufangen! Physische und starke psychische Belastung sind vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
Man wollte schleunigst über die bessere Bezahlung der Mitarbeiter nachdenken. Diese ist bei Thüllen deutlich zu niedrig in der Branche. Ansonsten werden wohl weitere Kollegen von anderen Firmen abgeworben. Kenne kaum jemanden der nicht mit dem Gedanken spielt sich woanders zu bewerben oder es nicht bereits tut. Konkrete Arbeitsabläufe einführen. Diese existieren so gut wie garnicht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht nur sein Ding. Kein Zusammenhalt. Viele Kündigungen in der Werkstatt, da jeder unzufrieden ist.
Kommunikation
Bei den Führungskräften stößt man oft auf taube Ohren. Serviceleitung total weltfremd. Ist zugleich für die Werkstatt zuständig. Jedoch betritt er die Werkstatt nicht und hat keine Ahnung was dort überhaupt Sache ist und schiebt seine Aufgaben anderen Kollegen zu. Versprechungen der Abteilungsleiter werden gemacht und nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Da wo es geht versucht man sich zu helfen. Jedoch haben alle einen Berg von Arbeit und dieser Berg wird trotz totaler Überlastung immer größer.
Work-Life-Balance
Thüllen schaut nur auf Zahlen. Leute fallen wegen Burnout wochenlang aus, da sie nur noch Arbeit im Kopf haben.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden gemacht und nicht eingehalten. Man fühlt sich nur wie eine Nummer und man spürt kein Rückhalt.
Gleichberechtigung
Führungskräfte haben Lieblings Mitarbeiter. Die dürfen sich alles erlauben und verdienen auch gut. Bei den anderen wird jeder Handgriff geprüft und die Bezahlung ist schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden dort gut behandelt bzw. müssen viele Arbeiten nicht erledigen
Arbeitsbedingungen
Systeme altbacken. Allgemein ist der Betrieb deutlich hinter der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird man mit Mindestlohn abgespeist. Gehaltserhöhungen werden selten genehmigt. Und dann nur in einer sehr geringen Höhe.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Führungspositionen werden von extern besetzt.