Wie überall: nach oben kitzeln, nach unten treten und seitlich die Ellbogen ausfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich inzwischen nicht mehr gut fühlt ein Teil von „Zeilinger“ zu sein, sondern nur noch eine Nummer ist, die permanent überwacht wird, wie in jedem x-beliebigen Autohaus. Daran ändern auch Besuche auf der Kirchweih nichts.
Verbesserungsvorschläge
Neu aufstellen und back to the roots. Klingt zwar seltsam, aber früher (vor 2017) war es besser. Liegt auch am Chef.
Image
In der Öffentlichkeit besser, als es tatsächlich ist
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtschulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur, wenn man selbst darauf achtet
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, Druck und abfällige Bemerkungen. Wenn man Verbesserungsvorschläge bringt, ist man gleich unten durch.
Gleichberechtigung
Verkaufsleiter, Serviceleiterin, usw. haben ihre Lieblinge