Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
herrscht ein familiärer Umgang – alle sind per Du, auch die Chefs, da wir ein Familienunternehmen sind.
Der Arbeitgeber zeigt Schwächen in der Organisation und Mitarbeiterführung. Entscheidungen sind oft unklar, und es mangelt an transparenter Kommunikation sowie Unterstützung im Arbeitsalltag
Dass man sich inzwischen nicht mehr gut fühlt ein Teil von „Zeilinger“ zu sein, sondern nur noch eine Nummer ist, die permanent überwacht wird, wie in jedem x-beliebigen Autohaus. Daran ändern auch Besuche auf der Kirchweih nichts.
Neu aufstellen und back to the roots. Klingt zwar seltsam, aber früher (vor 2017) war es besser. Liegt auch am Chef.
In der Öffentlichkeit besser, als es tatsächlich ist
Nur Pflichtschulungen
Nur, wenn man selbst darauf achtet
Kommt auf die Kollegen an
Kontrolle, Druck und abfällige Bemerkungen. Wenn man Verbesserungsvorschläge bringt, ist man gleich unten durch.
Verkaufsleiter, Serviceleiterin, usw. haben ihre Lieblinge
Er hält das Geschäft am laufen
Er behandelt seine Angestellten wie Maschinen
Entspannter sein- im Vollen und Ganzem