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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter, angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Head of Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da es insgesamt 5 Runden waren, war der Prozess recht umfangreich. Jeder Schritt war sinnvoll, aber optimal (aus Bewerbersicht) wäre eine Verkürzung auf maximal 3 bis 4 Stationen, von Erstgespräch bis Vertragsunterzeichnung. Sonst war aus meiner Sicht alles perfekt.

Bewerbungsfragen

  • Ambitionen, Wechselmotivation, Präferenzen im Job
  • vorherige Stationen, Performance in vorherigen Rollen
  • Wie würde man die Rolle angehen?
  • Persönlicher Führungsstil
  • Kommt man damit klar, dass nicht jeder Prozess zu 100 % designt ist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pitch vorbereitet mit 2 Entscheidern v. Autobahn-leider hatte man mir das zur Vorbereitung dienende PDF nicht zugesendet

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Account Executive – SaaS Solution (DACH) beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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