auto.de 

Handels 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehemals geniale Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das so viele Ahnungslose, sich geben als hätten Sie Vertriebserfahrung im Automobilhandel.

Verbesserungsvorschläge

Endlich dicht machen und verstehen, dass man hätte viel früher die Reißleine ziehen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Callcenter sollte man abkönnen.

Image

Nach außen Hui, wenn man drin ist pfui

Work-Life-Balance

Vorhanden, auch wenn nur in geringem Maße

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn es dann mal kommt, könnte es schlimmer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Papier ist billig.

Kollegenzusammenhalt

Legendär, mit den richtigen Leuten macht alles Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und hilfsbereit, wenn möglich

Kommunikation

Viel zu wenig Produktive Kommunikation, viel heißer Brei.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag steht ein d****** auf..., Daraus resultieren lustige Gespräche mit manchmal mehr als merkwürdigen Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, immer wertschätzend mit seinem nächsten umgehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts Schlechtes, sondern jeder kann sich verbessern. Selbstverständlich sind auch wir nicht perfekt, aber sehr engagiert in die richtige Richtung zu laufen, mit allen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Wir arbeiten immer an neuen Ideen, um unsere Struktur immer besser für unsere Mitarbeiter zu machen. Gerne gesehen sind auch eure durchaus sehr wertvollen Ideen, falls ihr Vorschläge habt.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele Junge-Leute und einem schönen großen Büro hat man immer Spaß auf der Arbeit.

Image

Geht absolut in die richtige Richtung für Mitarbeiter, Kunden und Händler.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

"Jeder ist seines Glückes Schmied"

Alle, die sich hier in den Bewertungen zum Gehalt beschweren, kann ich nur sagen, aus den Verkäufen entsteht euer Gehalt. Man muss ein Vertriebler sein (alles erlernbar) in unserem Bereich, andernfalls hat man keine Verkäufe und man kann dann natürlich schnell sagen, dass unser Gehalt nicht so gut ist.

Kollegenzusammenhalt

Da es mehrere Junge-Teams gibt, ist der Zusammenhalt natürlich enorm stark.

Vorgesetztenverhalten

Ich bemühe mich immer ein offenes Ohr zu haben für unsere Mitarbeiter und ihnen in allen Belangen zu hälfen.

Arbeitsbedingungen

Jetzt noch nette 3 Sterne, aber wir werden schnellstmöglich so Perfektionieren, dass jeder Mitarbeiter dann sehr zufrieden sein wird, was Leads angeht.

Interessante Aufgaben

Es ist immer wieder schön neue Situationen zu erleben und auch mich in meinen Reaktionen zu verbessern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nur die Kollegen, die nicht im Management sitzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Sterne-Bewertungen, da hat auto.de einiges aufzuarbeiten

Verbesserungsvorschläge

Offene und transparente Kommunikation an alle! Dieses all-hands-Meeting ist einfach nur noch lächerlich.
Prozesse strukturieren und vereinfachen!
Schichtmodell überdenken!
!!! Pünktlich Gehalt zahlen!!! Und nicht noch darüber diskutieren, was im Vertrag für ein Zahltag steht. Mehr Sozialleistungen/Benefits!

Arbeitsatmosphäre

Aktuell auf dem Nullpunkt! Trübsal und Frust bestimmen den Tag.

Image

Als Arbeitgeber vollkommen unterirdisch, die Unzufriedenheit der Kollegen wächst immer mehr, auch durch Verhaltensweisen von Vorgesetzten und Geschäftsführung. Im Frühjahr keimte kurz Hoffnung auf Besserung auf, momentan wird es täglich schlimmer.

Work-Life-Balance

Schichten zwischen 8 und 20 Uhr mit Wochenende abwechselnd Sa und So

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn + Provision, Jobticket, keine weiteren Sozialleistungen, immer öfter verspätete Zahlungen mit fadenscheinigen Begründungen, wenn man überhaupt eine Begründung bekommt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, weitestgehend wird versucht zu trennen

Kollegenzusammenhalt

Zumindest im Verkauf sind die Kollegen top und halten weitestgehend zusammen. Andere Kollegen sitzen eine Etage höher, da hat man kaum Berührungspunkte.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum welche, aber werden sicher alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

In diesem Jahr 3 Vorgesetzte gehabt, der "Neue" bemüht sich.
Auf Anfragen kriegt man oft lange keine oder nur unzureichende Antworten

Arbeitsbedingungen

Großes Büro, laute Umgebung, da viele Telefonierende eng zusammen sitzen, Technik naja, Headsets ohne Noise cancelling, billige Chromebooks

Kommunikation

Es wird nur kommuniziert, wenn was nicht geht, Fehler gemacht worden. Sonst erfährt man nichts, viel Geheimniskrämerei vor allem in der Managementebene

Gleichberechtigung

Nasenpolitik

Interessante Aufgaben

Vertrieb halt. Verkaufen, verkaufen, verkaufen. Jeder Kunde ist anders, das Ziel immer das Gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Naschereien und trinken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter kommen und gehen.

Erbringt man hin und wieder seine Leistung nicht oder man hat mal eine schlechte Zeit steht man direkt auf der Abschussliste.

Vereinbarungen werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

In die Realität zurückkehren und vielleicht an den Mitarbeitern festhalten die gut für das Unternehmen sind.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt großes Lob von den Teamleitern wenn du etwas verkauft hast.
Das war’s aber auch schon wieder

Image

Nicht jeder sagt dort das was er eigentlich denkt.

Work-Life-Balance

Dort gibt es nur Arbeit, das Privatleben spielt so gut wie keine Rolle. Willst du Geld verdienen dann gibts kein Privatleben so ist das Motto.
Es wird erwartet das du dich auch zuhause nochmal an den Rechner setzt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ob gelernt, ungelernt oder Quereinsteiger alle bekommen das gleiche Gehalt. Keiner wird bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf jeden Fall auf seine Kollegen verlassen. Die Zusammenarbeit mit dem Team ist klasse und man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind so mal so, wie es gerade in den Gram passt. Unrealistische Ziele die gesetzt werden. Die Mitarbeiter werden zwar mit einbezogen aber nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Kollegen sitzen sich fast auf dem Schoß
Im Sommer wird es schwierig da es sehr sehr heiß wird im Dachgeschoss.

Kommunikation

Hin und wieder gibt es Meetings, die komplett sinnlos sind da es nur darum geht das zu wenig verkauft wird.
Informationen, Vereinbarungen und/oder Versprechungen die fehlerhaft sind oder teilweise bis garnicht eingehalten werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieses Unternehmen hat ein riesengroßes Potenzial und wird in den nächsten Jahren stetig wachsen.
Wir sind stolz ein Teil davon zu sein.
Man kann den Arbeitgeber problemlos an motivierte und erfolgsorientierte Personen weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Gelegentlich etwas laut, durch viele gleichzeitig geführte Telefonate. Sonst perfekt.

Image

Sensationelle Kundenrezensionen untermauern das positive Image des Unternehmens.
Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Kunden sind zufrieden. Besser kann es nicht sein.

Work-Life-Balance

"Wer nicht da ist, kann auch nicht verkaufen" - So ist das eben in der Branche! Für erfahrene Vertriebsmitarbeiter etwas völlig normales. Für Quereinsteiger wahrscheinlich anfangs ein wenig ungewohnt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut. Man arbeitet im Team, hilft sich gegenseitig und hat ein sehr positives Verhältnis zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Besser geht es nicht! Jeder hat ein offenes Ohr und nimmt Vorschläge, Kritik und Feedbacks aktiv auf. Man fühlt sich jederzeit wohl.
Junge, dynamische und sympathische Führungskräfte.

Kommunikation

Vorgesetzte geben relevante Informationen immer rechtzeitig und sehr transparent an das Kollegium weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verpflegung, Bereitstellung der Arbeitsmaterialien, Zusammenhalt unter Kollegen, aktuelle Veränderungen (im Vergleich zur Vergangenheit!), Einarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuelle Ereignisse und Veränderungen sind für viele Arbeitnehmer zu langsam oder nicht zufriedenstellend, Erwartungen sind teilweise unrealistisch und können systemseitig gar nicht erfüllt werden

Arbeitsatmosphäre

Bei vollem Büro ist die Lautstärke typisch für ein Callcenter, schwierig da konzentriert zu bleiben.

Image

nach innen und nach außen nicht besonders

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist überdurchschnittlich, die Provision lässt aber nur hoffen, dass man große Autos verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Normalerweise herrscht unter Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist völlig unabhängig vom Alter

Arbeitsbedingungen

...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv finde ich, dass dieses Unternehmen aus Charakteren besteht, die unterschiedlicher nicht sein könnten. Diese Eigenschaft wird auf lange Sicht einen riesigen Multiplikator darstellen und jeden der seine Stärken einbringt weit nach vorn bringen. Ein klarer Fluch und Segen sind natürlich eindeutig der Start-up Charakter des Unternehmens. Hier ist eindeutig zu sagen: Hast du Bock auf Wachstum und Wandel, dann bist du hier genau richtig! Aber wer hier einen ruhigen Bürojob erwartet, ist definitiv falsch!

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir eine direktere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm ist, dass man mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen kann. Meine Anliegen wurden stets ernst genommen. Erfolge werden gesehen und wertgeschätzt.

Image

Ich sehe in auto.de ein Unternehmen mit riesigem Potenzial, welches in naher Zukunft allen zeigen wird, dass die anfänglich etwas wackligen Zeiten unter alter Führung definitiv vorbei sind und wir eine tolle Zeit vor uns haben werden.

Work-Life-Balance

War früher hier nicht so, aber das Thema wird hier merklich von Monat zu Monat besser. Ich bin mir sicher, dass hier innerhalb des nächsten halben Jahres eine 5 von 5 Sterne gerecht ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld kann es immer mehr geben. Sagen wir es so:
Ich bekomme vermögenswirksame Leistung, Kindergartenzuschuss und ein sehr attraktives Gehalt + Provision. Bis jetzt wurde jeder Wunsch von ernst genommen und fair verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind auf dem Weg zum Papierlosen Büro und Sponsern Vereine → also TOP!

Kollegenzusammenhalt

Gut finde ich, dass man hier als Kollege zum anderen Kollegen gehen kann und ganz direkt Dinge ansprechen kann. Ich komme hier mit jeden super aus und weiß, wenn es was gibt, auch jeder direkt da für mich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team. Respektvoll und freundschaftlich ist es definitiv.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund des Wandels auf der Führungsebene wäre es zu früh um komplett eine 5 von 5 Sternen zu geben. Ich bin aber offen gesagt sehr zufrieden mit den Entscheidungen, die bis jetzt getroffen wurden.

Meiner Meinung nach hat jetzt jeder die Chance durch Leistung und Einsatz die Position zu erreichen sowie das Geld zu verdienen, was er möchte.

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich gut! Ich bin mit der Technik sehr zufrieden. Von 3 Küchen über kostenfreie Getränke und Snacks bis zu einem modernen Arbeitsplatz ist alles vorhanden.

Kommunikation

Hier sollte definitiv noch etwas getan werden. Mein Wunsch wäre eine schnellere und klarere Kommunikation und dass eh wie wahrscheinlich in jedem anderen Unternehmen die „Stille Post“ einkehrt.

Gleichberechtigung

Hier geht es ganz klar um Einsatz und Leistung. Nach oben kann jeder, der genau das zeigt.

Interessante Aufgaben

Meiner Erfahrung nach ist es in diesem Unternehmen so, dass man die Chance hat sich seine Aufgaben sogar selbst zu suchen und sich zu spezialisieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Unternehmen mit prinzipiell gigantischem Potential, welches unter der aktuellen Hierarchie eingehen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel der letzten Monate wird dem Unternehmen langfristig keinen Mehrwert bringen. Aus einem BigPlayer der Online-Sales-Branche Automobil wird ein stumpfes Callcenter geboren.
Misstrauen wird gezeugt und Vertrauen gebrochen.

Die vorherigen Bewertungen sind keineswegs nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Im Austausch der Führungsstrukturen programmiert die Firma ihr eigenes Aus .
Die persönliche Meinung darf man höchstens nach Feierabend vorm Spiegel loswerden. Die neue Leitung arbeitet perfekt gegen seine eigenen Führungskräfte, somit man genau zwei Möglichkeiten hat: entweder fügt man sich in jede Pore der Obrigkeit, um den tollen Verdienst beizubehalten oder man geht seinen Weg zum Wohle der Wahrung seiner selbst und läuft Gefahr, seinen Job zu verlieren.
Bevor der VKL alles Alte über Bord warf, hätte er sich der Automobilindustrie lieber noch einige Zeit in der Praxis widmen sollen, als unnützes theoretisches „Wissen“ irgendwie in unprofessionelle Strukturen drücken zu wollen.
Eine ehrliche, objektive Führung wurde gegen Heuchelei und „Alles-Toll-Finden“ ausgetauscht.
Diesem Arbeitgeber der erfolgreichen letzten Jahre sei für die Zukunft viel Glück gewünscht. Er wird es brauchen. Wenn man Verkäufer und Vertriebsprofis gegen Sachbearbeiter austauscht und Trainer implantiert, die vom Automobil keine Ahnung haben, ist der Weg vorprogrammiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter können sich vollstens an ihren privaten Handys austoben. Richtige Arbeit sieht anders aus.

Image

Kein Top-Player als Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Das Zeitmodell ist super. Verdienst-MÖGLICHKEITEN top.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es keine. Das Gehalt ist dem Aufwand gegenüber ok, wenn man Druck aufbaut und mitverkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcenverschwendung von Papier, hohe Abfallansammlung. Mülltrennung vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Passiv wird gemeckert, aktiv wird gelobt, wie toll alles sei.
Die verschiedenen Charaktere passen super zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es nicht viele.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss mehr Kompetenz her. Keine Ahnung von Führung.

Arbeitsbedingungen

Analoge Arbeitsweise in einem digitalen Unternehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unterirdisch.

Gleichberechtigung

Schwache Mitarbeiter werden von starken „durchgefüttert“.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist sehr vielfältig und breit gefächert.