8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Beruf
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus am Bungsberg in Oldenburg in Holstein gearbeitet.
Sie suchen einen Arbeitgeber der Ihnen eine Perspektive und Loyalität bietet? Dann würde ich einen großen Bogen machen
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus am Bungsberg in Oldenburg in Holstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es bald eine Marke weniger geben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es ist Hoffnungslos.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, alle sind überarbeitet und keiner hat mehr wirklich Lust.
Image
Das Image ist in der Branche bekannt. Keiner möchte da mehr wirklich hin. Der Ruf von früher ist hin.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was?
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann hier nicht gemacht werden. Für die Mitarbeiter werden Gehälter und Fortbildungsmöglichkeiten so niedrig wie möglich gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem unterdurchschnittliche Bezahlung. Gutes Personal möchte auch gut bezahlt werden! Kein Wunder das am laufenden Band die Mitarbeiter kündigen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn sich die ein oder andere Behörde da mal genau umgucken würde könnte es lustig werden.
Kollegenzusammenhalt
Vorsichtig! Maulwürfe buddeln sich ganz tief in den Ar*** der Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Geschäftsführung nicht mehr weiter weiß, dann geht diese auch mal massiv unter die Gürtellinie und wird „dezent“ laut im Ton. Ein konstruktives Gespräch mit Anregungen und Kritik bzw. Verbesserungsvorschlägen kann nicht geführt werden da diese „tollen“ Menschen allwissend und immer im Recht sind. Diskutieren bringt nichts.
Arbeitsbedingungen
Richtig gut! NICHT!
Kommunikation
Mann bekommt von der Geschäftsführung leider erst Informationen wenn es für Sie nicht mehr anders geht und Sie zur Kommunikation gezwungen sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus am Bungsberg in Oldenburg in Holstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man kündigt, wird man als Lügner hingestellt. Man muss sich ewig dafür rechtfertigen, warum man kündigt. Danach wird man schlecht dargestellt, obwohl das Verhalten/Mobbing eines Mannes der Grund war.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
Absolut keine Wertschätzung
Image
Schlechtes Image
Kollegenzusammenhalt
Der Maulwurf lauert überall
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Kommunikation
Man wird merkwürdig angeguckt, wenn man etwas nachfragt. Wenn man Recht hat, wird solange diskutiert, bis man schließlich nachgibt .Kleinigkeiten werden aufgebauscht und man muss sich ewig rechtfertigen. Auf eine Entschuldigung wartet man vergebens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus am Bungsberg in Oldenburg in Holstein gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mangelhafter Informationsfluss. PSA muss man sich selbst kaufen!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Offen mit ALLEN Mitarbeitern kommunizieren. PSA zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
z.T. Erdrückend. Von der Tagesform der Geschäftsführung abhängig!
Image
Realitätsfern trifft es am Besten
Work-Life-Balance
So was gibts?
Karriere/Weiterbildung
Kostet Geld. Nur was nötig ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile gibt es Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird gerne gespielt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen kleinen Kreis, der zusammen hält. Dem Rest kann man nicht wirklich trauen. Petzen gibts beinahe überall!
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichbehandlung...
Vorgesetztenverhalten
In Zeiten von Corona unter aller Sau!!!! Mitarbeiterschutz o. Schutz für Kunden gibt es nicht! Mundschtz, Handschuhe, Desinfektionsmittel o.ä. gibt es nicht. Hände waschen reicht ja schließlich!
Arbeitsbedingungen
Eine Herausforderung. Es fehlt an Werkzeug, Infrastruktur, Schutzausrüstung.
Kommunikation
Informationen kommen erst, wenn Vorgaben beschlossen werden(Oder man aktuell im Fall von Corona in Kurzarbeit geschickt wird).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus am Bungsberg in Oldenburg in Holstein gearbeitet.
Wer auf Sklaverei steht, ist hier gut aufgehoben ...
1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus am Bungsberg Arend Knoop e.K. in Schönwalde am Bungsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn wirklich etwas geändert oder verbessert werden soll, muss man auch auf die Meinung der anderen hören. Ein angemessener Umgang mit den Mitarbeitern, fördert automatisch die Arbeitsleistung.
Arbeitsatmosphäre
Totaler Druck, denn alles muss laufen, egal wie.
Image
Nach außen stellt man sich als der Macher hin; vielseitig, sauber, sozial engagiert, etc. hin. Schaut man aber unter die Habe, dann ist es wie ein Ferrari mit Trabbi Motor.
Work-Life-Balance
Kann es gar nicht geben, da man jederzeit 200% bringen und wegen der veralteten Technik länger muss, um das Pensum zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist sowieso keine Zeit. Und außerdem kostet es Geld und man muss es ja nicht "unnötig" ausgeben. Geiz ist geil ...
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann doch dankbar sein, dass man da überhaupt arbeiten darf. Warum sollte man da noch was extra bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre mehr Raum für Änderungen und zeitgemäßer Einsatz der Technik, würde man viel Fahrerei sparen und der Umwelt was gutes tun.
Kollegenzusammenhalt
Im Rahmen der Möglichkeiten hält man zusammen, aber jeder versucht seine eigene Haut zu retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede; alle werden gleich "gut" behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin hier der Chef und entscheide was getan wird udn diskutiert wird sowieso nciht ... es gibt nur eine Meinung.
Arbeitsbedingungen
Hat etwas von der ehemaligen DDR ...
Kommunikation
Auf Anfragen ob man es so machen kann oder ein Ok für eine Anschaffung, wartet man ewig.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede; alle werden gleich "gut" behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, allerdings ist es mehr eine Herausforderung die alte Technik am Leben zu erhalten.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arend Knoop durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arend Knoop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arend Knoop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.