Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung, Lohn, Fairness, Weiterbildung, Menschlichkeit.
Weniger negativen Druck, sprunghafte Fehlentscheidungen.
Wie schon erwähnt, sollte es einen Mobbingbeauftragten geben.
Firmenberatung wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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