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Bewertung

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Genügend: 1.85 von 5 Sternen

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung, Lohn, Fairness, Weiterbildung, Menschlichkeit.
Weniger negativen Druck, sprunghafte Fehlentscheidungen.
Wie schon erwähnt, sollte es einen Mobbingbeauftragten geben.
Firmenberatung wäre angebracht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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